因集團公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司行政部副經(jīng)理、法務(wù)助理、工程管理員、工程預(yù)結(jié)算員各一名。

　　一、招聘崗位及條件：

　　1、行政部副經(jīng)理

　　男性，30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

　　職位描述：

　　⑴中層管理職位，負責集團公司的行政事務(wù)管理工作;

　�、曝撠熁I備、組織、安排公司召開的會議工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況;

　　⑶負責草擬集團公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫、收集、整理;

　　⑷負責集團公司檔案室、資質(zhì)文件、文書等的管理;

　�、啥酱僮龊眉瘓F公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并負責編寫集團公司大事記資料;

　　⑹配合集團公司其他部門開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　⑴有三年以上辦公室崗位工作經(jīng)驗;

　�、朴休^強的文字功底和寫作能力，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作，語言、文字表達能力強;熟練使用各種計算機辦公軟件;

　�、怯休^強的對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作能力和勤奮、敬業(yè)的工作精神。

　　2、法務(wù)助理

　　職位描述：

　�、咆撠熎鸩荨�審核、規(guī)范各類合同文本。

　�、曝撠煿�司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等。

　�、秦撠煿�司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等。

　�、葏⑴c公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。

　�、韶撠煓z查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生。

　�、守撠熃獯�、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)。

　　⑺公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)。

　　⑻負責代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)。

　　招聘條件：

　�、拍行�，年齡30—40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　�、剖煜ず贤�法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。

　�、怯刑幚斫�(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗。

　�、任墓P流暢，語言表達能力強。

　�、删邆淞己玫臏贤�能力和談判技巧，誠信正直。

　�、示邆漭^強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神。

　　3、工程管理員

　　職位描述：

　　熟悉工程項目施工圖、根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊伍施工、了解電氣安裝工程、給排水安裝工程施工工藝、土石方工程、熟練掌握CAD軟件應(yīng)用、熟練電腦辦公電腦軟件、能根據(jù)施工圖要求提取材料需用量、能進行簡單的施工圖深化設(shè)計等。

　　招聘條件

　�、艑W(xué)歷：建筑相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　�、茖�業(yè)：工民建、工程管理、工程造價、建筑設(shè)備等土建類，有優(yōu)秀工作經(jīng)驗的其他專業(yè)亦可。

　�、悄行�，年齡：20—35歲。

　�、裙ぷ鹘�(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。有施工員證優(yōu)先。

　　4、工程預(yù)結(jié)算員

　　職務(wù)描述：

　　掌握工程計價方法和建筑、安裝(含水、電)工程定額，能熟練應(yīng)用工程計價軟件編制工程(建筑、安裝)概預(yù)算，審核工程預(yù)決算;熟悉建設(shè)工程全過程費控管理，懂成本核算和建筑工程技術(shù)檔案管理;了解投資項目的財務(wù)評介方法;較強的責任心，具有一定的團隊合作精神。

　　招聘條件

　�、艑W(xué)歷：建筑相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格證書者優(yōu)先;

　�、茖�業(yè)：工民建、工程管理、工程造價、建筑設(shè)備等土建類，有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　�、悄挲g：20—35歲。 性別：男性

　�、染邆涔こ填A(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識;

　�、韶熑涡膹�，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班。

　　二、報名方式：

　　請符合條件的應(yīng)聘者將本人簡歷、聯(lián)系電話等情況填入附表，攜帶身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)件、一寸照片一張，于2015年12月16日至12月20日到黔南交通運輸集團有限責任公司人力資源部(都勻市劍江北路138號即黑橋旁原都勻汽運公司大廈三樓)報名。資詢電話：8332751、15185516909、13379619521。

　　三、錄取辦法：

　　公司成立招聘小組，按照“公開、公正、公平、透明”的原則，按筆試、面試考核后，擇優(yōu)聘用。

　　四、待遇：

　　一經(jīng)聘用，按照國家《勞動法》等有關(guān)規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、公積金)，薪酬面議，公司提供住房。

　　附件：黔南交通運輸集團有限責任公司應(yīng)聘人員基本情況登記表

黔南交通運輸集團有限責任公司應(yīng)聘人員基本情況登記表

　　黔南交通運輸集團有限責任公司

　　2015年12月16日