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2015年貴陽市觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設局招聘工作人員簡章(30人)

  貴陽觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設局招聘工作人員簡章

  經貴陽觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設局黨委研究決定,面向社會公開招聘森林防火專業(yè)消防隊員30名,招聘的工作人員不具備國家公務員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據有關規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。面向社會公開招聘工作人員30名。現將招聘有關事項公告如下:

  一、 招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個程序進行。

  二、招聘崗位及條件

單位
招聘崗位 人數 條  件
貴陽觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設局   森林防火專業(yè)消防隊員 30名 1、具有一定的表達能力,具有相關工作經驗者優(yōu)先;;
2、具有C1及以上駕照優(yōu)先;
3、男性,年齡18—35周歲,高中(中專)以上文化程度,大專以上優(yōu)先;
4、身體健康,動作協(xié)調,反應敏捷,退伍軍人優(yōu)先;
5、需值夜班,輪崗休息。
6、工作地點:觀山湖區(qū)域

  森林防火專業(yè)消防隊隊員,實行軍事化管理,集中食宿,實行24小時待命;積極做好森林防火的宣傳工作和各項預防措施的落實;承擔全區(qū)范圍內森林火災的撲救工作;行使《森林法》、《森林防火條例》等法規(guī)賦予的職權。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過貴陽人力資源網及貴陽市人力資源市場一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1、報名方式:采取網上投檔的方式進行。

  2、報名地址:貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)

  3、報名時間:2015年12月21日12:00至29日16:00時止。

  4、報名程序:報考人員在報名時間內登錄“貴陽人力資源網(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷,提交報名申請, 每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

  5、報名資料

  (1)近期1寸正面免冠彩色照片。

  (三)資格審查

  1、資料初審。根據招聘條件對應聘者進行資格初審,并根據職位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)選擇資格復審人員名單。

  2、資格復審。

  通過資格初審的人員,于12月30日09:30至17:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司進行資格審核。報名人員須帶本人身份證、學歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件,到現場進行資格復審。

  考生應對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責任自負。

  (四)面試

  面試時間根據報名情況另行通知。

  資格復審合格的人員進入面試,面試工作由貴陽觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設局主要負責,貴州林城人才派遣有限責任公司相關部門人員參與。

  (五)體檢

  參加體檢的考生按擬聘用人數1:1比例,根據面試成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

  體檢不合格者不列為考察對象,按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員,按成績從高分到低分順序,按招聘職位人數1:1比例確定考察對象。考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

  1.熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨,堅持四項基本原則;遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良嗜好;

  2.熱愛本職工作,自愿從事森林消防工作,具有良好的身體素質、道德情操和心理素質,紀律觀念強,能夠保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,能堅持正常工作;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報名。

  體檢、考察出現不合格情況是否遞補,由招聘單位和用人單位研究決定。

  (七)公示

  經面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在貴陽人力資源網上進行公示,公示期為三個工作日。

  (八)聘用及待遇

  公示期滿,對沒有問題的人員,確定為聘用人選。

  本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,由貴州林城人才派遣有限責任公司與派遣人員簽定勞動合同,為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬。單位按國家相關規(guī)定為聘用人員交繳五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),經考評合格后正式聘用(試用期一個月),月工資1600元+月考核獎300元/月+享受年終獎金待遇(年終績效獎金12000元)+年工工資1500元+福利,單位可提供免費食宿。

 

  2015年12月21日

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