為進一步完善我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市近年來經(jīng)濟社會發(fā)展需要，特向省內(nèi)外各高等院校、企、事業(yè)單位等引進全日制碩士研究生及以上學歷學位、副高職稱及以上人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進高層次人才共計38名，安排在對口部門的事業(yè)單位。具體詳見《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才需求目錄》(附件1)。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的選人機制，堅持工作需要與具備專業(yè)特長相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合。
三、引進對象
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位的人員;
2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員(職稱類別與需求專業(yè)相符);
3.學歷與職稱滿足條件之一即可。
四、引進條件
具有中國國籍并符合以下條件者均可報名：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，愛崗敬業(yè)，具有很強的事業(yè)心;
2.具有引進崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
4.教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生崗位原則上需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書;
5.年齡在18周歲以上(1998年5月9日及以前出生)、40周歲以下(1975年5月9日以后出生);具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1970年5月9日以后出生)。
以下人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.不符合引進崗位要求相關(guān)條件的;
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
6.截止到2016年8月31日前未取得相應(yīng)學歷證書和學位證書的;
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8.在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會組織)工作的高層次人才，因辭職、離職、調(diào)動等原因離開貴陽3年內(nèi)的;
9.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進程序
引進工作按照制定計劃、發(fā)布簡章、報名及資格審查、考試、實習測試、考核、體檢、公示、審核與聘用的程序進行，引進簡章在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(一)報名及資格初審
報名時間：2016年5月9日9:00時至5月12日17:00時，逾期不再受理。
報名方法：網(wǎng)上報名。符合報名條件的人員，可登陸清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并填寫《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才報名表》(附件2)及《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才基本信息表》(附件3)，并附以下資料掃描件電子版：
1.畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件掃描件);
2.有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的不超過有效時限的戶籍證明掃描件);
3.副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件掃描件;
4.本人近期免冠紅底2寸彩色照片電子檔;
5.《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才基本信息表》電子檔;
6.《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才報名表》電子檔;
報考人員把以上資料通過壓縮打包并重命名(重命名格式為“姓名+報考單位名稱+職位代碼”，如：“張三+中共清鎮(zhèn)市委黨校+01崗”)，發(fā)送到《清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才需求目錄》標注的各單位指定報考郵箱(為審核的及時性，請按標注郵箱填報，否則，后果自負)。每人只能報考一個職位，多報視為報名無效。
清鎮(zhèn)市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室將對網(wǎng)上報名人員資格條件進行審查，符合報考條件的人選進入考試(試教)環(huán)節(jié)。
網(wǎng)上報名中通過初審人員的人數(shù)達到擬引進崗位計劃數(shù)2:1比例的崗位進入考試環(huán)節(jié)，考生不能改報其他崗位;網(wǎng)上報名中通過初審人員的人數(shù)與擬引進崗位計劃數(shù)達不到2:1比例的，考生可改報其他符合條件的崗位(改報時間為5月16日早上9:00至下午16：00，逾期視為改報無效)。
5月17日，各崗位網(wǎng)上報名的初審情況和達不到開考的崗位將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審主要是對考生是否符合報考崗位所需的資格條件、是否按《簡章》規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)等進行審查。
資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取《準考證》時間和地點另行通知。
《準考證》是考生參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
(四)筆試
筆試時間和地點見《準考證》。筆試采取閉卷測試，不指定參考書和筆試范圍，筆試成績按100分制計分。
市委黨校、市一中崗位報名人員進行試教，不進行筆試。
網(wǎng)上報名中通過初審人員的人數(shù)等于或大于擬引進崗位計劃數(shù)2:1比例、現(xiàn)場參加考試人員的人數(shù)與擬引進崗位計劃數(shù)達1:1比例的，可以參加筆試(試教)，但根據(jù)崗位需求設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線;達不到該崗位筆試(試教)最低合格分數(shù)線的，取消進入下一考核環(huán)節(jié)的資格。
筆試時，考生必須同時持有效居民身份證原件(含臨時身份證，不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和《準考證》原件才能進入考場參加考試。同時，其他注意事項詳見《準考證》。
筆試成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
(五)面試
面試時間和地點另行通知。面試主要測試引進對象實際工作能力和綜合素質(zhì)，并對其素質(zhì)和能力等方面的情況進行綜合評價。面試成績按100分制計分。
面試對象為筆試(試教)達到最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試(試教)成績從高到低按職位面試人數(shù)與引進計劃數(shù)不低于1：1、不高于5：1的比例確定。
參加面試人員的人數(shù)與擬引進崗位計劃數(shù)達到1:1比例的，可以參加面試，但面試成績須達到60分及以上(100分制計分)，方可進入下一環(huán)節(jié)，達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
(六)實習測試
考生的總成績按百分制計算，其中筆試(試教)成績占60%，面試成績占40%。所有的成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。實習測試按綜合成績從高到低與擬引進崗位1:1的比例進行，若同一崗位進入實習測試的末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試(試教)成績高者確定為實習測試對象。
實習測試主要是在擬引進崗位具體開展崗位實習工作，主要考核測試對象是否具有擬引進崗位的工作素質(zhì)和能力。時間原則上為1-3個星期，并由用人單位支付相應(yīng)的基本生活費。
實習測試不合格人選，不得進入下一個引進環(huán)節(jié)。
(七)體檢
實習測試合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
參加各崗位人才引進體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。
體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢不合格者不列為擬聘用對象。
(八)考核
體檢合格人員進入考核。
考核工作由各用人單位負責。各用人單位組建考核工作組，原則上由兩名以上人員組成�？己酥袘�(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.不符合引進崗位所需資格條件;
4.其它不能聘用到事業(yè)單位的情況。
(九)公示
實行擬聘公示制，公示期為7個工作日，接受紀檢監(jiān)察部門、人事工作監(jiān)督員和群眾監(jiān)督。
(十)審核與聘用
經(jīng)公示通過的引進人選報清鎮(zhèn)市人才引進工作領(lǐng)導小組審核同意后，按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才到事業(yè)單位工作實行試用期制度，試用期一年，服務(wù)期限按照《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))工作人員調(diào)出我市有關(guān)問題的通知》(清組通字〔2012〕58號)文件執(zhí)行。超過規(guī)定時間未取得相應(yīng)學歷證書和學位證書的，不得聘用;試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格，按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬聘人員原則上在1個月之內(nèi)到單位報到，否則取消聘用資格)，用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》，報市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心進行合同鑒證。
六、有關(guān)事項
1.引進的人才工資福利待遇按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定辦理，比照清鎮(zhèn)市事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員或同等學歷人員標準執(zhí)行。
2.涉及需辦理工作調(diào)動手續(xù)等有關(guān)事宜的人才可進行面談。
3.此次人才引進網(wǎng)上報名時間嚴格按照簡章執(zhí)行，逾期不再受理。
七、工作紀律
本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進考試各個環(huán)節(jié)必須由紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，應(yīng)聘人員取消聘用資格，工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0851-82512843(中共清鎮(zhèn)市委組織部人才科)
0851-82774563(清鎮(zhèn)市人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0851-82522530(中共清鎮(zhèn)市紀委監(jiān)察室)
附件：1.清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才需求目錄 (點擊下載)
2.清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才報名表 (點擊下載)
3.清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才基本信息表 (點擊下載)
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附件1： |
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清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才需求目錄 |
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序號 |
單位名稱（全稱） |
撥款性質(zhì) |
單位簡介 |
需求崗位名稱 |
職位代碼 |
需求人數(shù) |
需求條件 |
工作地域（格式：貴陽市XX縣、區(qū)） |
擬提供待遇 |
引進方式 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式（固定電話、手機） |
報名郵箱 |
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需求專業(yè) |
學歷要求 |
其他要求 |
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1 |
中共清鎮(zhèn)市委黨校 |
全額事業(yè) |
中共清鎮(zhèn)市委黨校是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的重要陣地和干部增強黨性鍛煉的熔爐，是中共清鎮(zhèn)市委的一個重要部門，為副縣級事業(yè)機構(gòu) 。內(nèi)設(shè)辦公室、人事科、教務(wù)科、學員科、科研辦5個職能科室，編制總數(shù)38人。 |
培訓教師 |
01 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
劉善林 13511945018 |
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02 |
1 |
中國語言文學類、新聞傳播學類 |
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2 |
清鎮(zhèn)市一中 |
全額事業(yè) |
貴陽市清鎮(zhèn)市第一中學坐落于國家級風景區(qū)清鎮(zhèn)紅楓湖畔，距貴陽市中心22公里。學�，F(xiàn)有在校生4700多人，教職工342名，其中不乏貴州省骨干教師、貴陽市骨干教師、清鎮(zhèn)市骨干教師和清鎮(zhèn)市名師等。 |
教師 |
01 |
1 |
英語 |
碩士研究生及以上 |
需具有相應(yīng)學科的教師資格證 |
直接引進 |
陳萍 |
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02 |
1 |
生物 |
碩士研究生及以上 |
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03 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類、信息與通訊工程類 |
碩士研究生及以上 |
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3 |
清鎮(zhèn)市數(shù)字網(wǎng)絡(luò)中心 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市數(shù)字網(wǎng)絡(luò)中心是經(jīng)市機構(gòu)編制委員會批準成立，隸屬于市人民政府辦公室的全額撥款事業(yè)單位，是承擔全市政務(wù)信息化技術(shù)體系建設(shè)和運行維護管理的信息化技術(shù)部門，負責全市政務(wù)光纜網(wǎng)、中心機房和核心應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運維和管理工作。 |
工作人員 |
01 |
2 |
計算機科學與技術(shù)類、信息與通訊工程類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
李萏 |
onerencaiqz@126.com |
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4 |
清鎮(zhèn)市小額貸款擔保中心 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市小額貸款擔保中心隸屬于清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局，主要承擔對符合條件的貸款對象申請小額貸款的審核和承諾擔保工作，負責小額貸款擔保基金的管理運作，小額貸款申請項目的評估和項目管理等方面的工作。 |
工作人員 |
01 |
1 |
經(jīng)濟學類、經(jīng)濟法專業(yè)、管理學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
王建國13985108941 |
tworencaiqz@126.com |
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5 |
清鎮(zhèn)市人才交流服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市人才交流服務(wù)中心隸屬于清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局，主要承擔人才機服務(wù)的受理、審批、監(jiān)管工作；管理流動人事檔案；負責大中專畢業(yè)生報道登記及就業(yè)指導工作工作；負責全市事業(yè)單位招考及事業(yè)單位聘用合同鑒證工作等。 |
工作人員 |
01 |
1 |
漢語言文字學專業(yè)、管理學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
王典軍 |
tworencaiqz@126.com |
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6 |
清鎮(zhèn)市投資促進局 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市投資促進局于2011年8月成立，成立以來一直致力于清鎮(zhèn)市地方經(jīng)濟發(fā)展，竭力做好項目引進、投資及協(xié)調(diào)服務(wù)工作。三年多來，引進內(nèi)資累計424.41億元，外資累計7308.49萬美元，累計簽約項目208個，引資額達2116.84億元，為清鎮(zhèn)職教城、物流城、百花生態(tài)新城以及清鎮(zhèn)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的建設(shè)提供了的項目支撐，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻! |
工作人員 |
01 |
1 |
經(jīng)濟學類、中國語言文學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
田華 |
tworencaiqz@126.com |
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7 |
清鎮(zhèn)市交通局公路管理所 |
全額事業(yè) |
按照公路法有關(guān)規(guī)定，對全市境內(nèi)地方公路進行管理，打擊處罰破壞公路行為，承擔公路災(zāi)害搶修并保持暢通，承擔地方公路新建、改建、養(yǎng)護、維修以及綠化和美化，對各類超限行為進行處罰。 |
工作人員 |
01 |
1 |
土木工程類、建筑學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
陳紅 15885030566 |
threerencaiqz@126.com |
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8 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市商務(wù)局成立于2014年3月底，將原市經(jīng)濟和信息化局對外貿(mào)易、物流產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)管理，整頓和規(guī)范市導播經(jīng)濟秩序，糧油儲備及糧油流通監(jiān)督檢查等工作職責劃入市商務(wù)局。清鎮(zhèn)市商務(wù)綜合行政執(zhí)法稽查大隊為清鎮(zhèn)市商務(wù)局所屬副科級事業(yè)單位，主要負責成品油、典當、餐飲、再生資源回收利用、二手車交易、報廢汽車回收等方面的商務(wù)局執(zhí)法，糧食流通領(lǐng)域執(zhí)法等。 |
工作人員 |
01 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類、環(huán)境科學類、工商管理碩士、國際貿(mào)易專業(yè)、城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
事業(yè)單位在職人員同等待遇 |
直接引進 |
王順軍 |
onerencaiqz@126.com |
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9 |
清鎮(zhèn)市物流新城管委會 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市物流新城管委會于2012年9月正式掛牌成立，為清鎮(zhèn)市人民政府直屬正科級事業(yè)單位。全方位統(tǒng)籌物流新城規(guī)劃紅線范圍內(nèi)的規(guī)劃、融資、招商、建設(shè)、管理服務(wù)、征拆安置、拆違控違、經(jīng)濟運行等工作。 |
工作人員 |
01 |
1 |
環(huán)境科學與工程類 |
碩士研究生及以上 |
具有園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上 |
事業(yè)單位在職人員同等待遇 |
直接引進 |
王順軍13518517194 |
threerencaiqz@126.com |
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10 |
清鎮(zhèn)市基層財政管理局 |
全額事業(yè) |
“清鎮(zhèn)市基層財政管理局”為市財政局所屬副科級事業(yè)單位，設(shè)立于2012年1月。主要職責為：指導和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，各項財政民補貼統(tǒng)計、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理，參與農(nóng)村綜合改革及信息化建設(shè)等主要工作。根據(jù)職責設(shè)立了三個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。 |
工作人員 |
01 |
1 |
計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
王定賢 |
onerencaiqz@126.com |
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11 |
清鎮(zhèn)市住建局（市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會辦公室） |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市住建局主要職責是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行政管理的法律、法規(guī)和方針、政策，擬訂有關(guān)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)方面的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、產(chǎn)業(yè)政策并指導實施；研究住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)方面的重大問題，并提出政策建議；負責住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)行業(yè)管理和住房制度改革工作。 |
工作人員 |
01 |
1 |
城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)、人文地理學（區(qū)域規(guī)劃與開發(fā)）專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
程夢玉 |
threerencaiqz@126.com |
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02 |
1 |
土木工程類 |
碩士研究生及以上 |
threerencaiqz@126.com |
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12 |
清鎮(zhèn)市市場監(jiān)管局 |
全額事業(yè) |
執(zhí)行、組織實施工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品、醫(yī)療器械、化妝品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督管理的法律法規(guī)、規(guī)章政策和標準規(guī)范；承擔轄區(qū)相關(guān)市場主體的登記注冊和監(jiān)督管理工作；依法負責規(guī)范和維護各類市場經(jīng)營秩序并對其行為進行監(jiān)管；依法查處損害市場經(jīng)營秩序的違法違規(guī)案件。 |
工作人員 |
01 |
1 |
食品科學與工程類、藥學類、法學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
謝欣 |
threerencaiqz@126.com |
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13 |
清鎮(zhèn)職教城管委會 |
全額事業(yè) |
貴州（清鎮(zhèn)）職教城規(guī)劃園區(qū)總面積46平方公里，其中：職業(yè)教育學校用地7.55平方公里（含規(guī)劃保留山體和水域面積），實訓用地11.49平方公里，道路用地3.94平方公里，規(guī)劃保留自然山體21.02平方公里，水域面積2平方公里。整合各類投資總計約1000億元。能容納職業(yè)院校25所，建成后將入駐師生15萬人以上，形成20萬城市常住人口的城市規(guī)模。 |
工作人員 |
01 |
1 |
建筑學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
龍思奇 0851-82508464 |
threerencaiqz@126.com |
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14 |
清鎮(zhèn)市紅楓湖片區(qū)管委會 |
全額事業(yè) |
百花生態(tài)新城是貴陽市“十二五”期間重點實施的五座新城之一，由老城片區(qū)、百花片區(qū)、溫泉養(yǎng)生片區(qū)三大片區(qū)構(gòu)成，是未來的稅源總部和溫泉養(yǎng)生休閑基地。老城片區(qū)主導功能為商業(yè)服務(wù)；百花片區(qū)主導功能為行政職能、文化娛樂；溫泉養(yǎng)生片區(qū)主導功能為休閑、養(yǎng)生、度假、旅游等。規(guī)劃面積約50平方公里，人口39萬。 |
工作人員 |
01 |
1 |
金融學專業(yè)、城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)、土木工程類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
林安海13885069698 |
threerencaiqz@126.com |
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15 |
清鎮(zhèn)市人民政府金融工作辦公室 |
全額事業(yè) |
貫徹執(zhí)行國家、省、貴陽市有關(guān)金融工作法律、法規(guī)及相關(guān)政策；組織推進本市金融市場發(fā)展和拓寬融資渠道；協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為政府和中小企業(yè)融資服務(wù)；配合有關(guān)部門對政府控股、參股企業(yè)進行管理。 |
工作人員 |
01 |
1 |
經(jīng)濟學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
梁財英 |
tworencaiqz@126.com |
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16 |
清鎮(zhèn)市水務(wù)局水務(wù)管理局總工程師辦公室 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市水務(wù)管理局所屬股級事業(yè)單位，職責為：負責按權(quán)限組織審查全市涉及水務(wù)建設(shè)項目的初步設(shè)計、工程概算和施工圖指導、監(jiān)督水利工程質(zhì)量標準和規(guī)范的實施；負責全市范圍內(nèi)的涉水項目建設(shè)的技術(shù)咨詢；負責組織水利專業(yè)技術(shù)人員培訓；組織開展水利科學技術(shù)研究。 |
工作人員 |
01 |
1 |
水文學及水資源專業(yè)、水力學及河流動力學專業(yè)、水工結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
李魁 |
threerencaiqz@126.com |
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17 |
清鎮(zhèn)市生態(tài)文明建設(shè)局 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市生態(tài)文明建設(shè)局于2012年12月28日由清鎮(zhèn)市環(huán)境保護局、林業(yè)綠化化局、園林管理局合并組建成立，主要負責統(tǒng)籌推進生態(tài)文明建設(shè)，具體肩負著林業(yè)生態(tài)建設(shè)與保護，大氣環(huán)境、水環(huán)境整治，節(jié)能減排，生態(tài)文明建設(shè)綜合執(zhí)法等工作。 |
工作人員 |
01 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
張朋修13765008040 |
onerencaiqz@126.com |
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18 |
清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
紅新社區(qū)位于清鎮(zhèn)市主城區(qū)，管理服務(wù)區(qū)域總面積5平方公里，轄6個居委會和2個城中村，有1.2萬戶，4.5萬人，是清鎮(zhèn)市政治經(jīng)濟文化中心。 |
工作人員 |
01 |
1 |
管理學類、法學類、文學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
敖勇 |
tworencaiqz@126.com |
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19 |
清鎮(zhèn)市新嶺社區(qū)服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
新嶺社區(qū)服務(wù)中心位于清鎮(zhèn)市主城區(qū)西南面，距市政府約2公里。所轄面積5.5平方公里，下轄嶺南、云嶺、青龍、周五井、新華5個居委會，青龍、大星、中心3個村。總戶數(shù)14879戶，總?cè)丝?.5萬人，劃分網(wǎng)格30個。 |
工作人員 |
01 |
1 |
法學類、經(jīng)濟學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
周繼錄15902619063 |
tworencaiqz@126.com |
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20 |
清鎮(zhèn)市百花社區(qū)服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
百花社區(qū)位于清鎮(zhèn)市東北面，地處城郊結(jié)合部，是清鎮(zhèn)城市發(fā)展和項目建設(shè)的主陣地，總面積23平方公里，總?cè)丝?.4萬，下轄7村3居，是清鎮(zhèn)面積最大，村居最多的社區(qū)。清鎮(zhèn)職教新城、百花生態(tài)新城是目前轄區(qū)主要建設(shè)的兩座新城，未來經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)一片向好。 |
工作人員 |
01 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類、管理學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
莊園 |
onerencaiqz@126.com |
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21 |
清鎮(zhèn)市巢鳳社區(qū)服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
巢鳳社區(qū)位于清鎮(zhèn)市東部，距省城貴陽22公里，金陽新區(qū)16公里，面積12.2平方公里，轄5村3居，總?cè)丝?.38萬人，其中農(nóng)業(yè)人口1.09萬人現(xiàn)有布依、苗、仡佬等民族和諧相處，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?3.78%。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位50余家。 |
工作人員 |
01 |
1 |
經(jīng)濟學類、法學類、管理學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
安忠秀 |
tworencaiqz@126.com |
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22 |
清鎮(zhèn)市紅塔社區(qū)服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
紅塔社區(qū)服務(wù)中心為正科級全額事業(yè)單位，位于清鎮(zhèn)市西北部，轄3村3居，面積約8.3平方公里，人口2.09萬。社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)黨政工作部、城市管理部、群眾工作部和社會事務(wù)部。2013年來，社區(qū)服務(wù)中心先后被貴陽市評為“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”，被省委宣傳部評為“書香社區(qū)”，獲省老齡委“敬老文明號”稱號。 |
工作人員 |
01 |
1 |
法學類、經(jīng)濟學類 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
鄒安富 |
tworencaiqz@126.com |
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23 |
清鎮(zhèn)市婦幼保健院 |
全額事業(yè) |
清鎮(zhèn)市婦幼保健院為公辦非營利性醫(yī)療保健機構(gòu)，成立于1965年，是一所婦幼衛(wèi)生保健與臨床相結(jié)合的婦幼衛(wèi)生專科醫(yī)院，承擔著清鎮(zhèn)市35萬婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)工作及基層高危孕產(chǎn)婦救治工作，始終堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生方針，是全市基層婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導中心。 |
醫(yī)師 |
01 |
1 |
婦產(chǎn)科主治醫(yī)師或者兒科主治醫(yī)師 |
碩士研究生及以上 |
直接引進 |
陳夯 |
fourrencaiqz@126.com |
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02 |
1 |
婦幼衛(wèi)生 |
碩士研究生及以上 |
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合計 |
29 |
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3.清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才基本信息表
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附件3： |
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清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才基本信息表 |
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序號 |
姓名 |
性別 |
照片 |
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
籍貫 |
出生地 |
學歷學位 |
畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
畢業(yè)時間 |
參加工作時間 |
工作單位 |
報考單位及崗位 |
聯(lián)系電話 |
備注 |
|
1 |
例：張三 |
男 |
插入照片 |
1984.10 |
漢 |
中共黨員 |
浙江杭州 |
浙江杭州 |
碩士研究生 |
浙江大學 |
漢語言文字學 |
2016.07 |
無 |
無 |
中共清鎮(zhèn)市委黨校01崗位 |
138**** |
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清鎮(zhèn)市2016年引進高層次人才工作領(lǐng)導小組
2016年5月
