聘職位

崗位職責

招聘要求

移動業(yè)務管理

1、負責移動業(yè)務產品銷售和管理；                                                2、負責移動業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃、量收管理、方案策劃、廣告規(guī)劃、營銷政策擬定、經(jīng)營分析等工作；                                              3、負責市場信息收集分析、業(yè)務測試、市場檢查、培訓等工作；                                                           4.負責移動業(yè)務監(jiān)控、品牌管理、營銷活動評估工作。                                                

1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；                                                        2、具有相關工作經(jīng)驗2年以上；                                            3、具有較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；                                                                                         4、年齡在35周歲以下。

寬帶業(yè)務支撐

1、負責對各經(jīng)營單元進行業(yè)務支撐、督導、檢查及培訓工作；                                                                      2、負責固網(wǎng)業(yè)務的產品管理及測試工作；                                        3、負責制定日�；螂A段性業(yè)務稽核方案及稽核工作。

1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；                                                        2、具有相關工作經(jīng)驗2年以上；                                            3、具有較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；                                                                                         4、年齡在35周歲以下。

系統(tǒng)平臺支撐

1、負責經(jīng)營分析系統(tǒng)平臺支撐；                                             2、負責信息化結算數(shù)據(jù)核對以及平臺管理；                                3、負責系統(tǒng)的各種數(shù)據(jù)提取；                                                    4、參與本地信息管理系統(tǒng)開發(fā)。

1、全日制大學本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；                                                                 2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫（如Oracle）應用及維護，掌握SQL語言；                                                       3、具有常用計算機語言編程能力；                                     4、年齡在35周歲以下。

物資及固定資產管理

1、負責全面制定公司固定資產、物資管理制度和流程；
2、負責上報物資庫齡、資金占用情況等分析報告；
3、負責日常庫存物資入出庫單制單工作，按日逐筆登記臺賬工作；
4、負責公司報廢固定資產及廢舊庫存物資相關處置工作；
5、負責組織公司固定資產盤點工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總工作，做好資產管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核，年終提出資產管理分析報告；
6、負責庫存物資盤點工作，對盤點結果進行分析并擬定盤點報告；
7、負責物資管理部內控檢查及各項審計工作；
8、負責相關物資出入庫資料收集、裝訂、歸檔工作。

1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計及相關專業(yè)；
2、具有物資管理2年以上工作經(jīng)驗；                  3、具有較強的溝通協(xié)調能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；                         4、年齡在35周歲以下。

出納

1、負責管理銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他貨幣資金、空白支票；                                                                       2、負責管理資金收付相關印鑒；
3、根據(jù)會計憑證辦理資金收、付業(yè)務；
4、匯總公司資金月度用款計劃表并上報；
5、負責資金管理與金融機構的對接工作。

1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計及相關專業(yè)；                                 2、具備財務管理、會計核算專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及銀行結算管理制度，能夠獨立完成會計核算及資金收付業(yè)務；
3、具有出納、財務管理、會計核算實際工作經(jīng)驗，持有有效的會計從業(yè)資格證書，其中具有助理會計師以上任職資格者優(yōu)先；                                 4、具有較強的溝通協(xié)調能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；                                  5、年齡在35周歲以下。

紀檢監(jiān)察員

1、監(jiān)督檢查各單位及黨員領導干部遵守和執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行公司重大決策和規(guī)章制度的情況；          
2、開展對生產經(jīng)營管理過程中的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督；
3、負責對“三重一大”、招投標工作等進行監(jiān)督檢查；
4、監(jiān)督檢查黨員領導干部執(zhí)行廉潔自律各項制度規(guī)定情況，并對違反規(guī)定的行為進行調查處理；
5、 負責組織開展反舞弊工作。

1、中國共產黨正式黨員；
2、全日制大學本科及以上學歷；                      3、對黨忠誠，堅持原則，敢于擔當，不懼艱險；
4、遵守紀律，嚴格自律，品行端正，清正廉潔；
5、身體健康，能勝任工作要求；
6、具有較強的寫作能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用。

動力維護

1、負責實施日常動力配套設備巡檢，實施本專業(yè)技表維護作業(yè)計劃；                                                                2、參與實施電源、電池、油機、空調、消防及本專業(yè)維護用的儀器儀表等配套設備的施工、安裝、調測；
3、保證各供電設備系統(tǒng)及相關配套設備的正常運行，對高、低壓供電設備，各樓的電源室供電設備、機房空調等運行情況進行巡視；
4、遵照本專業(yè)的各項安全生產制度展開工作，確保設備和人身安全；
5. 參與事故搶修，并對故障進行分析，提出改進措施；
6、參與動力及配套專業(yè)的技術培訓和交流；
7、負責7x24動力機房值班；負責所維護中心局房7x24動環(huán)監(jiān)控、消防監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、故障，及時排除，保證設備安全運行；
8、協(xié)助機房管理人員進行機房出入管理。

1、全日制大學本科及以上學歷，電工及相關專業(yè)；                                   2、持有電工操作證，其中持有高壓操作證（供電局頒發(fā)）優(yōu)先；                                                      3、 1年以上工作經(jīng)驗,具有電工維護實際操作經(jīng)驗，能獨立的進行低壓配電的基本維修，有配電房值班的經(jīng)驗,能熟練操作動力維護相關儀器儀表；                                                     4、年齡在35周歲以下。

薪酬管理

1、建立健全公司人工成本管理和人工成本分配等制度并組織實施；
2、做好公司人工成本的計劃、使用和清算工作；
3、負責每月按時發(fā)放員工薪酬福利等費用；                                  4、負責分公司ERP系統(tǒng)薪酬方面的相關維護工作；
5、負責人工成本報表統(tǒng)計工作；                                        6、負責公司考勤管理工作。

1、中國共產黨正式黨員；                                                    2、全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)；                              3、具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調能力及語言表達能力，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；                                           4、年齡在35周歲以下。