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為適應(yīng)清鎮(zhèn)市社會(huì)治安工作需要,強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定和治安防范力量,經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府批準(zhǔn),受清鎮(zhèn)市公安局的委托,清鎮(zhèn)市人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘輔警人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)。
一、 工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。
招聘工作在清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘臨聘輔警47名。具體招聘情況詳見(jiàn)《清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警職位一覽表》(附件一)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中及以上文化程度(含中專(zhuān)、中技、中師)應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘一覽表》)。
4.男性,年齡在18周歲以上(1999年5月31日及以前出生),30周歲以下(1986年5月31日以后出生),清鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作1年及以上的臨聘人員放寬至35周歲以下(1981年5月31日以后出生)。
5.身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,裸眼視力均在4.8以上,身高不低于1.65米;
6.有部隊(duì)特種兵經(jīng)歷的筆試加分10分(須提供武裝部或民政局蓋章的特種兵登記表);公安院校(含部隊(duì)院校)畢業(yè)、部隊(duì)退伍軍人筆試加5分(公安院校(含部隊(duì)院校)畢業(yè)的須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)原件、部隊(duì)退伍軍人須提供退伍證原件;在清鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1年的臨聘人員加5分(須提供服務(wù)單位主管部門(mén)證明原件,加蓋公章且主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可),多一年加1分,該項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)10分?忌卸囗(xiàng)加分條件的,以最高加分項(xiàng)目計(jì)入筆試成績(jī),不再重復(fù)累計(jì)加分。
7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.列入2017年征兵服役的人員
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
四、崗位職責(zé)和報(bào)酬
(一)崗位職責(zé)
臨聘輔警的主要工作職責(zé)為:輔助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,治安巡邏防范等工作
(二)報(bào)酬
臨聘輔警工資待遇由基本工資、績(jī)效工資、加班工資及工齡工資構(gòu)成,每月約為4100—4600(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金)元。工齡工資按臨聘輔警工作滿一年,經(jīng)考核合格的,按2 0元/年計(jì)算。年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)根據(jù)考核情況發(fā)放。臨聘輔警試用期2個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年(含試用期),合同期滿后經(jīng)考核稱職者可續(xù)簽合同,續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際情況而定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月31日至6月2日(上午9:00至下午17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):清鎮(zhèn)市人力資源市場(chǎng)(清鎮(zhèn)市百花路147號(hào),旅游學(xué)校旁)。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員必須攜帶以下材料報(bào)考,資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);
、劢谕1寸免冠彩色照片3張;
④填寫(xiě)《2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警報(bào)名登記表》;
、葑鳛榧臃忠罁(jù)材料的原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名登記表,須按要求填寫(xiě)清楚。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫(xiě),由本人承擔(dān)責(zé)任。
(3)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,按照簡(jiǎn)章和規(guī)定的條件及要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(4)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
(5)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(6)加分就高不就低,加分項(xiàng)目不得累計(jì)加分?忌氃趫(bào)名階段提供相關(guān)的加分依據(jù),超過(guò)報(bào)名時(shí)限的不再受理。
(二)資格審查
1.資格審查在清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,并予以確認(rèn)。經(jīng)資格審查的人員,將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行三天公示。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考,達(dá)不到此比例的崗位,其招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生于6月3日下午16:00改報(bào)完畢,逾期不再受理。
報(bào)名結(jié)束后,減少或取消崗位計(jì)劃的情況將在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
3.資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放體能測(cè)試入場(chǎng)證。
(三)體能測(cè)評(píng)
報(bào)名考生參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:男子1000米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)為4分25秒以內(nèi)(含4分25秒)。
體能測(cè)評(píng)當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,考生簽字確認(rèn),對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。在體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)成績(jī)有異議或有舉報(bào)的,須在測(cè)評(píng)過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
體能測(cè)評(píng)合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;體能測(cè)評(píng)不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
(四)筆試
體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入筆試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)、公安工作業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試為閉卷考試,考試不指定參考書(shū)。
3.筆試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4.公布成績(jī):筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/guiyang/ target=_blank class=infotextkey>清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(五)面試
根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績(jī)高低,按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
如遇進(jìn)入面試人員末位考生考試成績(jī)并列的(按照“四舍五入法”,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算),同時(shí)參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)。
(七)體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序確定。若同一職位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列為考核對(duì)象,造成的職位空缺根據(jù)總分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在市臨聘輔警招聘工作辦公室統(tǒng)一組織下,在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的,由市臨聘輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(八)政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格;
①不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
、谟蟹缸锴翱苹驀(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
、塾姓、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;
④發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的;
、莶环蠄(bào)考所需資格條件或提供報(bào)考所需報(bào)名材料弄虛作假的;
、藿(jīng)市臨聘輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
政審不合格出現(xiàn)崗位空缺,是否進(jìn)行遞補(bǔ)由市公開(kāi)招聘臨聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(九)公示與簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并面向社會(huì)公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的人員,由清鎮(zhèn)市公安局與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期二年,試用期二個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用期滿后,經(jīng)考核合格及工作需要可續(xù)簽,考核不合格者予以解聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前提供畢業(yè)證,否則,勞動(dòng)合同自然解除。
五、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市臨聘輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
咨詢電話:0851-82514194(清鎮(zhèn)市公安局政工室)。
(二)紀(jì)律監(jiān)督:招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話:0851-82526677/82514367(清鎮(zhèn)市公安局紀(jì)檢監(jiān)察室)
(三)考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”。在招聘過(guò)程中,市臨聘輔警招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如考生成績(jī)、面試時(shí)間等內(nèi)容)都將在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招聘工作未盡事宜,由市臨聘輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件:1.清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警職位一覽表;
2.清鎮(zhèn)市2017年公開(kāi)招聘臨聘輔警報(bào)名表;
3.考試誠(chéng)信承諾書(shū)
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月24日
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