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中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州聯(lián)通”)是中國(guó)聯(lián)通在貴州省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信、固定通信、數(shù)據(jù)通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入和各類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)等,秉承中國(guó)聯(lián)通始終如一堅(jiān)持創(chuàng)新的服務(wù)理念,為個(gè)人客戶(hù)、家庭客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)和黨政軍提供全面信息通信服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州聯(lián)通集團(tuán)客戶(hù)銷(xiāo)售分公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(聯(lián)通內(nèi)部員工也可報(bào)名)合同制員工10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄,身體健康;
(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
(三)熱愛(ài)通信事業(yè),認(rèn)同公司文化,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力;
(五)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡23歲以上,35周歲以下;
(六)條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘職位
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
IDC/云計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)理 |
4 |
1、負(fù)責(zé)建立云計(jì)算和IDC業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。 2、負(fù)責(zé)編制IDC基礎(chǔ)產(chǎn)品、增值產(chǎn)品及云計(jì)算產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等。 3、負(fù)責(zé)IDC相關(guān)產(chǎn)品的包裝和市場(chǎng)策劃、品牌宣傳工作等。 4、負(fù)責(zé)牽頭建立產(chǎn)品管理體系、相關(guān)產(chǎn)品管理辦法及實(shí)施流程。 5、每個(gè)季度對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行云計(jì)算和IDC業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)售前支持工作,包括技術(shù)交流、編寫(xiě)售前方案、招投標(biāo)方案等。 |
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、計(jì)算機(jī)、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、云計(jì)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉Hypervisor 、Xen、Kvm等主流虛擬化技術(shù)、TCP/IP協(xié)議、機(jī)房建設(shè)運(yùn)維,編程軟件如JAVA、Python、C語(yǔ)言等; 4、具備敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、激情、合作等素質(zhì),具有溝通、觀察及組織協(xié)調(diào)等能力。 5、熟悉IDC機(jī)房建設(shè)及運(yùn)維,熟悉云計(jì)算相關(guān)技術(shù),具有2年及以機(jī)房建設(shè)運(yùn)維或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有省、市分公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)需求方緊密合作,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,形成相關(guān)需求文檔以及功能原型圖,協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,保障產(chǎn)品按期上線(xiàn);; 3、定期收集市場(chǎng)行業(yè)需求,根據(jù)需求協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)持續(xù)改善產(chǎn)品功能和使用體驗(yàn); 4、對(duì)潛在客戶(hù)及商機(jī)進(jìn)行挖掘,收集客戶(hù)需求應(yīng)用場(chǎng)景,結(jié)合聯(lián)通數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)符合相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)聯(lián)通集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在貴州省本地化應(yīng)用,并且協(xié)助各地市進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; |
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;2、計(jì)算機(jī)、通信、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù),對(duì)IaaS、PaaS、DaaS、SaaS層有一定的認(rèn)識(shí),熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程; 4、熟悉用戶(hù)體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)理論知識(shí);思維開(kāi)放、善于進(jìn)行創(chuàng)新; 5、具備較好客戶(hù)需求挖掘、需求分析及產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)能力; 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析背景,對(duì)數(shù)據(jù)異常敏感,能夠洞察數(shù)據(jù)的價(jià)值; 7、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有IT售前咨詢(xún)、產(chǎn)品經(jīng)理、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; |
大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理 |
2 |
1、配合客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方案,包括與用戶(hù)的需求交流,解決方案撰寫(xiě),技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等; 2、溝通客戶(hù)需求,明確項(xiàng)目商機(jī)、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、縮短項(xiàng)目成交時(shí)間; 3、能夠結(jié)合聯(lián)通自有數(shù)據(jù)與外部數(shù)據(jù),用大數(shù)據(jù)思維按照客戶(hù)需求設(shè)計(jì)解決方案; 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)策劃、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、及投標(biāo)等工作; 5、了解項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目交付; 6、總結(jié)行業(yè)知識(shí)及樣板案例,制作案例推廣宣傳方案,在全省進(jìn)行行業(yè)復(fù)制; 7、對(duì)全省各市州大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等相關(guān)的技術(shù),對(duì)IaaS、PaaS、DaaS、SaaS層有較深的認(rèn)識(shí);熟悉整個(gè)大數(shù)據(jù)的處理流程,包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲(chǔ)、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化等; 3、具備良好客戶(hù)需求獲取、業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力; 4、具有良好的文字功底、良好的溝通技巧,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案書(shū); 5、熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)流程,有較好的售前意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 6、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有IT售前咨詢(xún)、大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具備較強(qiáng)的方案講解能力、表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 |
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)中心已中標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度、施工狀況、工程質(zhì)量等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、實(shí)施、評(píng)審等文檔方案整理及編寫(xiě); 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理,編制匯總故障、問(wèn)題,定期提交匯總報(bào)告; 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理。 6、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收資料準(zhǔn)備、新商機(jī)的信息收集整理; 8、負(fù)責(zé)熟練掌握內(nèi)部PIMS\ERP\合同管理等系統(tǒng)在項(xiàng)目實(shí)施管理的流程使用; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷; 2、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、1年以上通信/IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、IT運(yùn)維工作; 4、具有一定的項(xiàng)目管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí); 5、具備較強(qiáng)的溝通交流能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力; 6、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,較好的文檔編寫(xiě)能力和質(zhì)量意識(shí)。 |
三、薪酬福利待遇
按崗位級(jí)別不同待遇不同,一般年薪8-15萬(wàn)左右,繳納五險(xiǎn)一金和企業(yè)年金,享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼及帶薪年休假等福利。
四、招聘程序
報(bào)名---資格審查(簡(jiǎn)歷篩選)---筆試/面試---綜合評(píng)審---擇優(yōu)聘用。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日至2017年7月13日止。
(二)報(bào)名方式:下載《中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司招聘報(bào)名表》(附件一)完成填寫(xiě),將報(bào)名表格發(fā)送至招聘郵箱:
gz-ryzp@chinaunicom.cn,報(bào)名表命名及郵件主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)注意事項(xiàng):
1、報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),附一張1寸彩色照片,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格;
2、具體面試時(shí)間待通知。
3、聯(lián)系電話(huà):0851-88668036。
4、工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市
附件一:中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司招聘報(bào)名表
中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司
2017年7月4日
附件: (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽(yáng)市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽(yáng)市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道