為加強貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，貴州省國土資源廳決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員4名，為確保此項工作順利完成，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位貴州省土地礦產(chǎn)資源儲備局、貴州省第三測繪院、貴州省國土資源廳會計結(jié)算中心公開招聘專業(yè)技術人員4名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省國土資源廳官網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。
貴州省人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http:// gz.hrss.gov.cn
貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn
貴州省國土資源廳官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzgtzy.gov.cn(二)網(wǎng)上報名
貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2017年8月14日9:00—8月17日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件二)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。截至2017年8月17日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、報名確認及繳費。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2017年8月14日09:00—8月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。通過資格初審的報考人員須于8月19日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3、網(wǎng)上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員應于2017年9月4日9:00—9月7日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。
資格審核咨詢電話：0851-87998303,86832215,86831617。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件一)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
4.報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。每位應聘人員只能應聘一個崗位。
5.報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例要求。單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的(注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認并繳費的人數(shù))，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
(三)考試及資格復審
考試由貴州省國土資源廳組織實施。
1、筆試
筆試方式：初審符合應聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試時間：2017年9月9日，上午9：00-11：30
筆試科目：《公共基礎知識》，筆試單科滿分為150分，折算成百分制后按40%計入總成績。
筆試地點：詳見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》原件和筆試《準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省國土資源廳網(wǎng)上公布。
2、資格審查
根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省國土資源廳上公布。
貴州省國土資源廳按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。資格審查由招聘單位具體實施。
資格審查所需材料：
(1)《報名表》3份;
(2)畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書原件及復印件;
(3)崗位要求的其他材料原件及復印件;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;
(5)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字，并裝入信封)
3、面試
面試由貴州省國土資源廳統(tǒng)一組織實施。
通過資格審查的人員確定為參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，主要考察考生適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省國土資源廳網(wǎng)上公示。
面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省國土資源廳網(wǎng)上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、在規(guī)定的考察時間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省國土資源廳的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)貴州省國土資源廳紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-87998303,86832215,86831617。
監(jiān)督電話：0851-86825431(駐廳紀檢監(jiān)察室)。
六、未定事宜，由貴州省國土資源廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省國土資源廳負責解釋。
附件：
1.貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 (點擊下載)
2.貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表 (點擊下載)
2017年8月4日
