全國市長研修學院(住房和城鄉(xiāng)建設部干部學院)系中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部直屬司局級財政補助事業(yè)單位，同時為住房城鄉(xiāng)建設部直屬機關黨校和國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。主要為城市和建設行業(yè)領導干部提供培訓服務。包括全國設市市長培訓、建設系統(tǒng)干部培訓、建設行業(yè)專業(yè)人員培訓、承辦中央黨校中央國家機關分校直屬處級培訓班，以及相關研究、對外合作與學術交流，并著力打造“培訓、科研、咨詢”三位一體的新型智庫。
學院此次招聘主要面向普通高等學校應屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和基本條件
根據(jù)工作需要，學院擬招聘13名普通高等學校應屆畢業(yè)生(具體招聘人數(shù)以部人事司下達學院的接收高校應屆畢業(yè)生計劃為準)，基本條件為：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有符合學院要求的學歷;
7.身體健康，須符合學院要求的年齡;
8.招聘崗位所需要的其它條件。
二、招聘崗位及具體條件
學院2018年公開招聘高校應屆畢業(yè)生計劃見附件1、崗位職責及任職要求見附件2。
三、招聘程序
(一)報名及材料要求
1.報名時間：2017年12月15日至12月30日下午16時止。
2.報名方式：
應聘人員將報名表(附件3)及本人中文簡歷(帶照片)等材料發(fā)送至電子郵箱xyrsc622@163.com，郵件標題為：“姓名+應聘部門+大學名稱+學位+專業(yè)”(例如：張××應聘財務處中國人民大學碩士研究生會計專業(yè))，或將材料郵寄至：北京市朝陽區(qū)惠新南里6號 天建大廈622室 全國市長研修學院(住房和城鄉(xiāng)建設部干部學院)人事處收，郵政編碼：100029。
3.材料要求：應聘人員需提供下列材料：
應聘者除提交個人簡歷外，還需交身份證復印件1份。
(二)資格審查
由學院招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
審查合格人員將參加學院組織的筆試和面試，具體時間另行通知。
(四)體檢
擬聘人員要在學院指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢，費用自理。
(五)考察
由學院招聘工作領導小組辦公室對擬聘人員的應聘資格、條件等進行復查。在條件允許的情況下，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行實際考察。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示后，由學院招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
(七)工資標準
執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標準。
四、學院招聘工作領導小組辦公室電話：64926785
2017年11月28日
附件下載：
·附件：1.學院2018年公開招聘高校應屆畢業(yè)生計劃.doc
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學院2018年公開招聘高校應屆畢業(yè)生計劃 |
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序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
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1 |
院務辦公室 |
專業(yè)技術 |
中國語言文學 |
1 |
碩士及以上 |
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2 |
教務處 |
專業(yè)技術 |
城市規(guī)劃與設計 |
1 |
碩士及以上 |
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3 |
市長研修部 |
專業(yè)技術 |
公共管理 |
1 |
碩士及以上 |
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4 |
專業(yè)技術 |
環(huán)境工程 |
1 |
碩士及以上 |
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5 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃與村鎮(zhèn)建設培訓部 |
專業(yè)技術 |
城市規(guī)劃 |
1 |
碩士及以上 |
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6 |
工程建設培訓部 |
專業(yè)技術 |
土木工程 |
1 |
碩士及以上 |
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7 |
工程管理 |
1 |
碩士及以上 |
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8 |
專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓部（網(wǎng)絡與電教中心） |
專業(yè)技術 |
土木工程 |
1 |
碩士及以上 |
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9 |
計算機應用 |
2 |
碩士及以上 |
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10 |
城市發(fā)展研究所 |
專業(yè)技術 |
環(huán)境工程 |
1 |
碩士及以上 |
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11 |
城市規(guī)劃 |
1 |
博士 |
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12 |
人事處 |
專業(yè)技術 |
人力資源管理 |
1 |
碩士及以上 |
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注：專業(yè)參考目錄：《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)。
·附件：2.崗位職責及任職要求.doc
(一)院務辦公室--中國語言文學
崗位職責：
1.起草學院工作總結、年度計劃和其他綜合性文字材料;
2.協(xié)助做好學院對外日常宣傳報道工作;
3.協(xié)助做好學院日常政務工作的綜合協(xié)調。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷;
2.中國語言文學相關專業(yè);
3.中共黨員;
4.具有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神，有較強的溝通和分析能力，服務意識強，責任心強。
(二)教務處--城市規(guī)劃與設計
崗位職責：
1.案例研究，城鄉(xiāng)規(guī)劃典型案例分析研究及報告撰寫;
2.課程設計，城鄉(xiāng)規(guī)劃相關培訓課程開發(fā);
3.教材開發(fā)，相關培訓教材開發(fā)、撰寫。
任職要求：
1.碩士及以上學歷;
2.城市規(guī)劃設計及相關專業(yè);
3.具有較強的文字水平和寫作能力;
4.有城鄉(xiāng)規(guī)劃實踐或授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)市長研修部--公共管理
崗位職責：
1.開展需求調研、策劃選題、制定計劃、教學組織和管理等市長培訓相關工作;
2.圍繞住建部中心工作和學院發(fā)展需要進行相關課題研究;
3.根據(jù)地方需求，協(xié)助開展專家咨詢。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷;
2.公共管理相關專業(yè);
3.理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強;
4.了解干部教育培訓特點和規(guī)律，有較強的綜合分析能力、文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.有培訓教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)市長研修部--環(huán)境工程
崗位職責：
1.開展需求調研、策劃選題、制定計劃、教學組織和管理等市長培訓相關工作;
2.圍繞住建部中心工作和學院發(fā)展需要進行相關課題研究;
3.根據(jù)地方需求，協(xié)助開展專家咨詢。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷;
2.環(huán)境工程相關專業(yè);
3.理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強;
4.了解干部教育培訓特點和規(guī)律，有較強的綜合分析能力、文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.有培訓教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃與村鎮(zhèn)建設培訓部--城市規(guī)劃
崗位職責：
1.開展需求調研、策劃選題、制定計劃、教學組織和管理等住建系統(tǒng)領導干部培訓相關工作;
2.圍繞住建部中心工作和學院發(fā)展需要進行相關課題研究;
3.根據(jù)地方需求，協(xié)助開展專家咨詢。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷;
2.城市規(guī)劃相關專業(yè);
3.理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強;
4.了解干部教育培訓特點和規(guī)律，有較強的綜合分析能力、文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.有培訓教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)工程建設培訓部--土木工程
崗位職責：
1.負責部門工程類培訓項目的策劃、課程設計
2.參與培訓的招生、組織實施
3.進行工程管理類的課題調研與研究
任職要求：
1.工程管理碩士研究生以上學歷;
2.有團隊合作精神和較強的溝通能力，服務意識強，工作認真、負責。
(七)工程建設培訓部--工程管理
崗位職責：
1.負責部門土木工程相關培訓項目的策劃、課程設計
2.參與培訓的招生、組織實施
3.進行土木工程相關課題調研與研究
任職要求：
1.土木工程碩士研究生以上學歷;
2.有團隊合作精神和較強的溝通能力，服務意識強，工作認真、負責。
(八)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓部(網(wǎng)絡與電教中心)-土木工程
崗位職責：
1.負責部門建設類專業(yè)技術人員培訓項目的策劃、課程設計
2.參與培訓的招生、組織實施
3.進行工程技術類的課題調研與研究
4.有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
6.有建設行業(yè)科研、教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1.城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程或工程管理碩士研究生以上學歷;
2.有團隊合作精神和較強的溝通能力，服務意識強，工作認真、負責。
(九)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓部(網(wǎng)絡與電教中心)--計算機應用
崗位職責：
1.負責學院各信息系統(tǒng)的建設開發(fā)、日常管理及運維.
2.負責網(wǎng)絡硬件設備的維護，負責全院各類弱電設施的維護管理，負責教學設備的軟件、硬件設備運行保障及維修維護，負責錄播系統(tǒng)日常錄課運行及后臺運行管理。
任職要求：
1. 碩士研究生及以上,計算機網(wǎng)絡，計算機科學與技術,電子信息工程,網(wǎng)絡工程,通信工程專業(yè)方向。
2.熟練掌握WINDOWS SERVER、LINUX操作系統(tǒng)、WEB
應用環(huán)境和Oracle、Mysql、SQLServer數(shù)據(jù)庫的安裝、管理和運維;
3.熟練掌握計算機技術，熟練掌握交換機、防火墻的
配置，調試，管理維護，熟練掌握計算機，多媒體設備的使用，調試，管理維護工作;
4. 具有相關實習工作經(jīng)歷。
(十一)城市發(fā)展研究所--環(huán)境工程
崗位職責：
1.依據(jù)住建部工作及決策部署開展有關項目及課題的研究;
2.圍繞研究所規(guī)劃建設管理科研咨詢?nèi)蝿者M行研究;
3.圍繞城市病開展對城市規(guī)劃建設管理決策咨詢研究和服務。
任職要求：
1.碩士研究生以上學歷;
2.本科為人文地理、環(huán)境工程等相關專業(yè);
3.理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強;
4.有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
6.有建設行業(yè)科研、教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十二)城市發(fā)展研究所--城市規(guī)劃
崗位職責：
1.依據(jù)住建部工作及決策部署開展有關項目及課題的研究;
2.圍繞研究所規(guī)劃建設管理科研咨詢?nèi)蝿者M行研究;
3.圍繞城市病開展對城市規(guī)劃建設管理決策咨詢研究和服務。
任職要求：
1.博士研究生學歷;
2.本科為人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè);
3.理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強;
4.有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力;
5.具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
6.有建設行業(yè)科研、教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十三)人事處--人力資源管理
崗位職責：
1.負責人事、勞資等相關工作;
2.負責學院教職工住房公積金、社會保險等相關工作。
3.負責離退休教職工的管理和服務工作。
4.負責學院專業(yè)技術職務評聘及聘后管理工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷;
2.人力資源相關專業(yè);
3.有較高的文字撰寫能力和口頭表達能力;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神，有較強的溝通和協(xié)調能力，做事認真仔細，有耐心，有責任心，服務意識強。
