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企業(yè)名稱:中國誠通控股集團(tuán)誠通人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì):中央企業(yè)
誠通人力資源有限公司成立于2007年9月,是中國誠通控股集團(tuán)設(shè)立的獨資企業(yè),注冊資金3000萬元,是國務(wù)院部屬的人才服務(wù)機構(gòu)。 2008年經(jīng)與中國國際企業(yè)合作公司人力資源與咨詢部重組(中國國際企業(yè)合作公司成立于1991年,是國務(wù)院國資委直屬的大型涉外企業(yè),現(xiàn)并入中國誠通控股集團(tuán)),形成了包括向外國企業(yè)駐華機構(gòu)、外商投資企業(yè)派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務(wù)和外事服務(wù),以及人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測評、教育培訓(xùn)等全方位人力資源服務(wù)模式。同時從事接收、托管企、事業(yè)單位離退休、內(nèi)退人員的日常服務(wù)、管理及費用代發(fā)服務(wù)工作,為國家的“維穩(wěn)”工作發(fā)揮了重要作用。
誠通集團(tuán)簡介
中國誠通控股集團(tuán)有限公司(簡稱“中國誠通”)是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)近900億元。中國誠通是國資委首批中央企業(yè)建設(shè)規(guī)范董事會企業(yè)、服務(wù)中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組的重要資產(chǎn)經(jīng)營平臺。2016年被國資委、人社部、發(fā)改委確定成為首批國有資本運營公司試點。
中國誠通是1992年由原物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建的。2000年上劃中央企業(yè)工委管理。2006年,中國誠通全方位實施了公司制改造,更名為“中國誠通控股集團(tuán)有限公司”。
中國誠通目前在全國各地?fù)碛邪儆嗉易悠髽I(yè),擁有六家上市公司。在香港、俄羅斯等地?fù)碛泻M鈽I(yè)務(wù)平臺。中國誠通正集中發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓展資本市場。
薪資待遇:五險一金;商業(yè)醫(yī)療保險;取暖補助;企業(yè)福利
聯(lián)系人:王巖 010-64097988
簡歷投遞地址:wangyan@ccthr.com
公司網(wǎng)址:www.ccthr.com
集團(tuán)網(wǎng)址:www.cctgroup.com.cn
公司地址:北京市東城區(qū)安定門東大街28號雍和大廈東樓D座六層
二、招聘崗位及要求
人力資源服務(wù)崗位 5-10人
崗位職責(zé):
1.從事人力資源外包服務(wù)工作,包括社保公積金的辦理,客戶員工的工資福利計算與發(fā)放。
2.對客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)操作維護(hù);
3.負(fù)責(zé)月報增減材料收集與整理付款明細(xì)工資等表格制作;
4.催收客戶服務(wù)款項,開具發(fā)票;
5.發(fā)放接收所屬客戶材料,開具各類證明;
6.對所負(fù)責(zé)的勞動合同客戶關(guān)系檔案等進(jìn)行歸檔;
7.與客戶有效溝通維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶宣傳溝通公司的產(chǎn)品和服務(wù),努力開拓市場份額。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.良好的溝通能力,準(zhǔn)確把握客戶需求點;
3.良好的客戶之間的親和力,積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識;
4.為人誠信正直,具有較強的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;
5.熟練操作辦公自動化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件,如Microsoft Office等。
IT工程師 1人
崗位職責(zé):
1.構(gòu)建全面的準(zhǔn)確的能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;
2.對接業(yè)務(wù)線需求,對需求進(jìn)行梳理,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為公司運營決策產(chǎn)品方向銷售策略提供數(shù)據(jù)和分析支持;
3.沉淀分析思路與框架,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團(tuán)隊(如市場技術(shù)團(tuán)隊) 協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地;
4.與相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模工作,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營;
5.善于溝通和交流,具備優(yōu)秀的分析總結(jié)能力及語言表達(dá)能力。
任職要求:
1.統(tǒng)計數(shù)學(xué)信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有數(shù)據(jù)分析挖掘建模的思維意識;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通;
5.有較強的邏輯推理能力,善于從商業(yè)角度解讀數(shù)據(jù);
6.有數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)化運營數(shù)據(jù)分析類畢設(shè)經(jīng)驗或研究項目經(jīng)驗,尤其是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
7.善于溝通交流,有團(tuán)隊協(xié)作意識;
8.熟練使用EXCELPPT等辦公軟件。
會計崗1人
崗位職責(zé):
1. 按規(guī)定的會計科目設(shè)置總賬,進(jìn)行會計分錄、匯總憑證、登記總賬和明細(xì)賬,做到賬證、賬表相符;
2. 負(fù)責(zé)公司全部記賬憑證的復(fù)核和檢查;
3. 負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單,并進(jìn)行復(fù)核和審查;按月盤點出納現(xiàn)金庫存,并作出恰當(dāng)處理;
4. 負(fù)責(zé)審核各部門交來憑單;按月追收各部門應(yīng)交財務(wù)憑單;對收到的各項報表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報表;
5. 財務(wù)相關(guān)制度的管理、健全與完善 ;
6. 負(fù)責(zé)按月核對往來賬戶,及時處理已明確的差異數(shù)據(jù);
7. 負(fù)責(zé)對會計憑證進(jìn)行整理歸檔;
8. 負(fù)責(zé)往來發(fā)票管理;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.35歲以下,具備良好的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3. 熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4. 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證,熟練掌握與使用相關(guān)財務(wù)會計軟件;
5. 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
有意向的請將簡歷發(fā)至wangyan@ccthr.com, 簡歷格式:姓名-性別-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)。
招聘截止日期:2018年4月15日