貴州博銳科技有限公司坐落于美麗的多彩貴州、文明城—貴州省貴陽(yáng)市，是一家從事的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì)及裝飾裝修工程；規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、銷(xiāo)售：通風(fēng)柜、試驗(yàn)臺(tái)、實(shí)驗(yàn)柜、辦公家具；安防系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、潔凈系統(tǒng)、環(huán)境保護(hù)處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及施工；化工及生物技能開(kāi)發(fā)；環(huán)境保護(hù)設(shè)備研發(fā)；銷(xiāo)售：實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室用品、實(shí)驗(yàn)耗材、化學(xué)試劑、五金機(jī)電設(shè)備、建材、裝飾材料、進(jìn)出口貿(mào)易的生產(chǎn)型企業(yè)。
貴州博銳科技有限公司招賢納士，現(xiàn)招聘以下崗位：
HR（1-2人）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。
2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、開(kāi)展工作分析、建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
4、負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)。
5、組織績(jī)效考核管理工作。
6、開(kāi)展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
任職要求：
1、本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士。
2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富。
3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位，熟悉招聘流程者優(yōu)先。
4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、注重形象，形象要求中等或以上。
6、有一定職業(yè)修養(yǎng)。
7、年齡：25歲及以上。
8、薪資待遇：3500-5500
文員（2-3人）
工作職責(zé)：
1、協(xié)助辦公室管理人員做好日常行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)文書(shū)工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔以及網(wǎng)站內(nèi)容的實(shí)時(shí)更新工作，同時(shí)需具有扎實(shí)的軟文功底。
3、做好來(lái)訪接待工作及各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作，積極掌握信息，總結(jié)、分析并能夠及時(shí)給出反饋意見(jiàn)。
任職要求：
1、具有本科以上的文化程度，具有較強(qiáng)的電腦操作能力。
2、熟悉操作基本的辦公室軟件，如WPS、Office等。
3、熟悉公文寫(xiě)作基本要求，具有較強(qiáng)的文字組織能力。
4、做事細(xì)心，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任感，具有較強(qiáng)保密意識(shí)。
5、年齡：22-28歲。
6、薪資待遇：3000-4500
設(shè)計(jì)助理（8-20人）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)、方案、施工圖階段的設(shè)計(jì)管理工作，熟悉水電、暖通等設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)、工程、綜合部做好建設(shè)方案。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)資料歸檔。
4、做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部處理專業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題和設(shè)計(jì)變更。
5、參與公司發(fā)展項(xiàng)目匯總與本工作相關(guān)的施工控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位的階段性工程驗(yàn)收工作，并對(duì)相關(guān)工程技術(shù)工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)展中存在的技術(shù)問(wèn)題，提出意見(jiàn)和解決方案，同時(shí)注意成本控制。
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)及安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟練使用CAD/3DMAX及其他設(shè)計(jì)軟件和基本辦公軟件者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
4、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維。
5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。
6、年齡：20歲及以上。
7、薪資待遇：3500-6000+
水電工
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其所水電安裝技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工的全面管理工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)范圖紙、變更、技術(shù)交底施工，組織作業(yè)隊(duì)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行自檢、互檢，并作好記錄，負(fù)責(zé)對(duì)分項(xiàng)工程的中間交接驗(yàn)收，杜絕因工序交接不清造成返工，對(duì)施工全過(guò)程的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
3、根據(jù)進(jìn)度要求，合理組織施工，對(duì)各種原因造成不能完成當(dāng)天的作業(yè)計(jì)劃，主動(dòng)與作業(yè)隊(duì)商討應(yīng)變措施，確保節(jié)點(diǎn)工程并對(duì)分管范圍內(nèi)的材料節(jié)約和文明施工負(fù)責(zé)。
4、組織實(shí)施質(zhì)量安全措施，分項(xiàng)工程施工前督促作業(yè)隊(duì)內(nèi)部對(duì)操作工人進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、參與對(duì)作業(yè)隊(duì)預(yù)留、預(yù)埋進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)落實(shí)更改。
6、協(xié)助做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄，如隱蔽工程驗(yàn)收記錄、技術(shù)交底（復(fù)核）檢查記錄等。
7、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理工作。
8、編制材料需用計(jì)劃，并協(xié)助材料員管理現(xiàn)場(chǎng)材料。及時(shí)作好水電安裝工程資料（包括聲像資料）。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1. 能有效地組織、指揮人力、物力和財(cái)力進(jìn)行科學(xué)施工，取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
2. 能夠?qū)κ┕ぶ械姆�(wěn)定性問(wèn)題（包括纜風(fēng)繩設(shè)置、腳手架架設(shè)、吊點(diǎn)設(shè)計(jì)等）進(jìn)行鑒別，對(duì)安全質(zhì)量事故進(jìn)行初步的分析。
3. 能比較熟練地承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量、圖紙會(huì)審和向工人技術(shù)交底的工作。
4. 能在不同地質(zhì)條件下正確確定土方開(kāi)挖、回填夯實(shí)、降水、排水等措施。
5. 能正確地按照國(guó)家施工規(guī)范進(jìn)行施工，掌握施工計(jì)劃的關(guān)鍵線路，保證施工進(jìn)度。
6. 能根據(jù)施工要求，合理選用和管理建筑機(jī)具，具有一定的電工知識(shí)，科學(xué)管理施工用電，并有相關(guān)水電工證書(shū)。
7. 能運(yùn)用質(zhì)量管理方法指導(dǎo)施工，控制施工質(zhì)量。
8. 能根據(jù)工程的需要，協(xié)調(diào)各工種、人員、上下級(jí)之間的關(guān)系，正確處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種社會(huì)關(guān)系，保證施工能按計(jì)劃高效、有序地進(jìn)行。
9. 能編制施工預(yù)算，進(jìn)行工程統(tǒng)計(jì)、勞務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。
報(bào)價(jià)員
工作職責(zé)：
1、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
2、熟悉當(dāng)?shù)氐牟牧鲜袌?chǎng)行情，關(guān)注材料的價(jià)格變化。
3、全程參與工程的報(bào)價(jià)工作，并隨時(shí)調(diào)整。
以上崗位包午餐，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
聯(lián)系電話：15885061534
簡(jiǎn)歷投遞方式:1341551428@qq.com
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)珠江路珠江商貿(mào)廣場(chǎng)A棟13號(hào)
