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貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司,成立于2017年5月,是從江縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司(簡稱“七香農(nóng)業(yè)公司”)。公司位于貴州省黔東南苗族侗族自治州從江縣丙妹鎮(zhèn)江東北路98號,主要承擔(dān)農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、工業(yè)、科技等產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。對畜禽、水產(chǎn)、果蔬、糧油及中藥材等農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、加工、流通及配送經(jīng)營;縣級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社孵化、創(chuàng)業(yè)投資及資本運(yùn)營;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)基地建設(shè)、租賃、資產(chǎn)管理等經(jīng)營活動。為推動公司發(fā)展,公司決定面向社會公開招聘2名管理人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)企業(yè)營銷副總經(jīng)理1名
1.年齡:原則上不超過50周歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)食品研發(fā)技術(shù)副總經(jīng)理1名
1.年齡:30-50周歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品及加工類等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:食品等相關(guān)行業(yè)3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉食品市場需求,能有針對性地研發(fā)新產(chǎn)品;有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息分析判斷能力和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)感召力,能有效指導(dǎo)下屬工作開展。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;
3.對于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加應(yīng)聘并被聘用的,需與原單位解除人事關(guān)系,不再保留其行政級別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。
有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
4.其他不得報名的情形。
三、招聘程序
(一)報名
報名起止時間:2018年9月22日8:30至2018年9月29日17:30。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行,現(xiàn)場報名原則上考生必須本人親自前往報名,由他人代為報名的,須提供考生本人親筆簽名的委托書。報名地點(diǎn)設(shè)在貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司二樓“招聘人員報名處”(貴州省黔東南苗族侗族自治州從江縣丙妹鎮(zhèn)江東北路98號);網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員請將報名資料原件掃描打包壓縮后,以“姓名+電話”命名,并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送至公開招聘指定郵箱:290966955@qq.com,逾期不再接受報名。
每位應(yīng)聘人員限報1個崗位,報名提供的材料須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確:1.報名表;2.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書,留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明;3.工作經(jīng)歷和任職佐證材料;4.近期1寸免冠彩色照片1張(含電子版);5.對照報名資格條件需提供的其他佐證材料。
(二)資格初審
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審核,按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報名資料情況進(jìn)行資格初審,確定筆試人員名單,并通知應(yīng)聘人員參加筆試。報名截止日起10天內(nèi)未收到電話通知的應(yīng)聘人員,即屬資格審核未通過的情形,不再另行通知。應(yīng)聘人員報名提供的材料將給予保密,不予以退回,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一銷毀。
(三)筆試
報名截止后,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員參加筆試,相關(guān)信息屆時告知。筆試滿分為100分,折合成百分制后按30%計(jì)入總成績。若筆試成績低于60分的,則不予進(jìn)入面試。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后2個小時,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的對象(少于10人的,應(yīng)聘的筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審),并通知資格復(fù)審對象攜帶身份證、學(xué)歷等證明材料的原件參加資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)面試
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試(具體面試時間另行通知)。參加面試時,應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時到現(xiàn)場參加面試的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。面試滿分為100分,折合成百分制后按70%計(jì)入總成績。面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(最高分值人員)出現(xiàn)并列的,面試成績高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(六)考察
每個招聘崗位按面試成績高分到低分順序,取第一名作為考察對象。考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,根據(jù)考察結(jié)果,確定每個崗位招聘人選。
(七)體檢
對通過面試的應(yīng)聘人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu),復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(八)聘用公示
體檢合格后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用前公示,公示期為5個工作日。公示期滿,公示對象沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
被聘用人員年薪(基本年薪+績效年薪)為15—20萬元人民幣,試用期內(nèi)薪酬由貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.聘用人員按照《勞動合同法》進(jìn)行管理,與貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同;首次簽訂勞動合同的試用期為半年,試用期內(nèi)薪酬由貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司依據(jù)企業(yè)薪酬制度執(zhí)行;試用期滿后根據(jù)崗位考核情況決定續(xù)聘或解聘。
2.對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)情形的,立即取消面試、聘用資格或解除勞動合同。
3.本次公開招聘工作主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4.本次公開招聘工作未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:張 強(qiáng) 聯(lián)系電話(手機(jī)):18798880531
電子郵箱:290966955@qq.com
附件:從江縣縣屬國有企業(yè)招聘報名表(點(diǎn)擊下載)