根據(jù)《省財政廳省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于提前下達2020年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展(農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)社會化服務、基層農(nóng)技推廣體系、新型職業(yè)農(nóng)民培育、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè))資金的通知 》(黔財農(nóng)〔2019〕214號》精神和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于印發(fā)《2020年貴州省基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目實施方案》的通知(黔農(nóng)辦發(fā)〔2020〕13號)要求，結合我縣實際，現(xiàn)就公開招募2020年特聘農(nóng)技員招募辦法如下：
一、產(chǎn)業(yè)方向及招募人數(shù)
在蔬菜、花卉種植產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)，公開招募特聘農(nóng)技員2人。
二、招募條件
1.有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、有較高的技術專長和科技素質(zhì);
2.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強;
3.在服務縣域有較好的群眾基礎和影響力;
4.特聘農(nóng)技員主要從以下五類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;三是新型職業(yè)農(nóng)民;四是家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干;五是農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術服務的科技人員。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。有違法違紀等不良記錄者，不予申報。
三、招募程序
招募程序按照發(fā)布需求、個人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議(或服務合同)等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過多種方式在全縣進行公示公告，時間不少于5個工作日。
四、工作任務
按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶精準脫貧、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員服務任務：一是為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務;二是為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶;三是與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強特聘農(nóng)技員專業(yè)技能和實操水平。同時，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議(或服務合同)中，明確服務內(nèi)容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。
五、服務管理
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進行規(guī)范服務管理。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年。服務期間，以服務對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協(xié)議;對考核優(yōu)秀的，服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。明確特聘農(nóng)技員服務待遇，經(jīng)費從農(nóng)技推廣補助項目中支出。每人每年(服務期1年)服務工資0.5萬元，其中年基本工資0.3萬元，年績效工資0.2萬元。
六、申報時間、地點及攜帶證件
1.申報時間：報名時間截止2020年9月12日。
2.申報地點：鎮(zhèn)遠縣農(nóng)業(yè)科教與農(nóng)村人才服務站(鎮(zhèn)遠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓)，聯(lián)系方式：羅安文 18798591804。
3.攜帶證件：申報人需攜帶個人特聘農(nóng)技員申報表、身份證、畢業(yè)證、經(jīng)營組織營業(yè)執(zhí)照等相關證件。
附件：《特聘農(nóng)技員申報表》(點擊下載)
鎮(zhèn)遠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2020年9月8日
（信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx_15538/tzgg_15545/202009/t20200908_62948719.html）
