為進一步壯大長順縣事業(yè)單位人才隊伍，助力“四化”建設(shè)，大力引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才。根據(jù)《貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章》要求，結(jié)合我縣現(xiàn)階段工作實際，現(xiàn)將報名相關(guān)事宜公告如下：
一、報名時間及方式
此次報名采取線上報名方式進行，報考人員只能選擇一個職位報名。
（一）報名時間
2022年4月25日9:00-4月29日17:00
（二）報名方式
報考人員可在報名時間內(nèi)登錄報名平臺（網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/72）提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），請報考人員如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在后面各個環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）報名確認及繳費
通過資格初審的報考人員于2022年4月25日9:00至4月30日17:00期間登錄報名平臺（網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/victory/application/index）進行網(wǎng)上報名確認，并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
二、相關(guān)事宜
貴州省長順縣2022年事業(yè)單位人才引進職位需求及條件詳見長順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的《貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章》。
咨詢電話：0854-6822193
附件：
貴州省長順縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章.doc（點擊下載）
附件1   貴州省長順縣2022年急需緊缺專業(yè)人才引進職位一覽表.xls（點擊下載）
附件2   貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls（點擊下載）
 

長順縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年4月21日

（信息來源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220421_73525897.html）

貴州省長順縣2022年公開引進高層次和 急需緊缺專業(yè)人才簡章

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推進我縣人才隊伍建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作安排，2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才36名，為確保此項工作順利完成，特制定《貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、組織領(lǐng)導

　　此次公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由長順縣人力資源和社會保障局組織實施，并接受社會監(jiān)督。

　　二、引進人才的范圍及原則

　　面向社會公開引進，堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進人才的資格條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　2.年齡在18周歲以上(2004年4月25日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月25日及以后出生);碩士研究生學歷在40周歲以下(1981年4月25日及以后出生)。

　　3.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.符合《貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》的相關(guān)要求。

　　5.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　四、有下列情況之一者，不受理報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

　　5.自發(fā)布公告之日起，本縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

　　五、引進人才的程序

　　1.發(fā)布公告。在長順縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)主流媒體公開發(fā)布長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告。

　　2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。

　　3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　4.考試。結(jié)合現(xiàn)階段疫情防控情況和崗位工作性質(zhì)，可采取直接面試(或筆試面試相結(jié)合)方式進行，具體方式、時間、地點將另行發(fā)布公告，請考生關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

　　6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學習情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　7.公示。審定通過后，對擬引進人才在長順縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

　　8.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理聘用手續(xù)。引進人才實行試用期，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員實行5年服務期(含試用期)，服務期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、報名和資格審查

　　采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行，一人只能報考一個崗位，報名費每人100元，報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。報名時間及報名方式另行發(fā)布，請關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

　　七、紀律監(jiān)督

　　引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　八、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　九、其他事項

　　本簡章由長順縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由長順縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢電話：0854—6822193

　　監(jiān)督電話：0854—6821643   

　　附件：1.貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（點擊下載）

　　2.貴州省長順縣2022年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表（點擊下載）

長順縣人力資源和社會保障局

2022年4月21日

　　(信息來源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220421_73525882.html)