中国女人一级片,色94色欧美一区,婷婷伊人网,麻豆一区二区三区在线观看,五月丁香六月婷婷综合网缴情,欧美视频不卡,亚洲青青

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:web@gzdysx.com

2015年貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院引進急需緊缺人才方案(5人,16年1日月4至2月15日報名)

  貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院

  公開引進急需緊缺人才方案

  針對貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院工作人員緊缺實際,為進一步促進黔西南州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院關于急需引進大數(shù)據(jù)發(fā)展相關人才的請示,決定貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院公開引進急需緊缺人才5名。為確保招聘工作順利進行,特制定本引進急需緊缺人才方案。

  一、引進原則

  引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察、體檢、聘用的方式進行。

  二、引進計劃、職位及方式

  (一)引進職位:詳見附件一《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開引進急需緊缺人才職位一覽表》。

  (二)引進方式:

  1、發(fā)布引進招聘簡章。

  2、引進采取面試方式進行,實行公開報名,統(tǒng)一集中面試,擇優(yōu)引進。

  三、引進對象及條件

  (一)引進對象

  1、國家承認學歷的碩士及以上計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)生。具有5年以上軟件項目經(jīng)驗和深厚的軟件技術經(jīng)驗,3年以上軟件技術管理經(jīng)驗的;具備系統(tǒng)架構設計的能力,有較強的技術方向把握能力,能夠解決或指導開發(fā)過程中遇到的核心技術問題的,可以放寬到本科。

  (二)引進條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

  3、年齡在18周歲以上(1997年12月31日以前出生)40周歲以下(1975年12月31日以后出生);

  4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

  5、愿意在本單位服務五年以上的;

  6、具備引進崗位所需的其他條件。

  (三)凡有下列情況之一的不得引進

  1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  2、曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為,被院校給予處分的畢業(yè)生;

  3、違反計劃生育政策的人員;

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

  四、報名及面試

  報名工作由“引進工作小組”負責。每人只能報考一次且只能報考一個崗位。

  (一)報名時間、地點及方式

  1、報名時間:2016年1月4日至2016年2月15日,

  上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

  2、報名地點:貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部。

  3、報名方式:現(xiàn)場報名,現(xiàn)場資格審查。

  4、報名所需材料:

  考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證原件(同時提供國家教育學歷網(wǎng)上打印的學歷查詢結(jié)果單)及復印件各一份、近期正面同底免冠1寸照片3張。

  報名時考生如實填寫《貴州黔西南喀斯特研究院2016年公開引進急需緊缺人才報名表》!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的責任自負;由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;

  考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負。

  (二)考試

  報名資格審查合格的考生均可參加考試?荚嚥捎妹嬖嚪绞竭M行,若引進人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:2比例的,參加面試考生的成績須達到60分及以上方能進入考察。

  1、領取面試準考證時間:

  2016年3月5日,下午14:30—18:00;

  地點:貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院。

  2、面試時間:2016年3月6日,早上8:30—12:00,下午14:30—18:00;

  面試地點:詳見面試準考證。

  3、面試總分為100分。

  面試成績在黔西南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

  五、考察

  根據(jù)面試分數(shù),按招聘單位引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定考察政審對象。

  考察政審工作,由“引進領導小組”組成考察組進行考察?疾熘饕獌(nèi)容為:在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況?疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由引進領導小組審定,取消考生的擬聘用資格。

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、曾被公安機關處罰的或在校期間有違法違紀行為,被院校給予處分的;

  3、違反計劃生育政策的;

  4、無學籍檔案的;

  5、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

  6、不符合引進職位的資格條件;

  7、發(fā)出考察政審通知后,10天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

  8、經(jīng)州引進領導小組審定不能聘用的其他情況。

  考察政審合格人員達不到引進計劃數(shù)或自動放棄考察政審資格的,從高分到低分依次遞補考察政審對象。

  六、體檢

  經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對象。

  1、體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、體檢由州引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  3、體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求,由州引進辦公室組織到指定的州級以上醫(yī)院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補體檢人員。

  七、公示、聘用審批、聘用待遇

  1、經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,按有關規(guī)定進行公示,公示期7個工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批、行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  2、引進人員實行一年試用期,試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

  3、被引進人員在聘用單位服務期不得少于5年,5年內(nèi)不得擅自離開工作崗位,否則按違約責任處理。

  八、紀律與監(jiān)督

  引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為,資格審查貫穿整個引進過程,如有違紀情況發(fā)生,對考生違反引進規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

  紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作,對引進各項工作進行全面監(jiān)督,確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

  九、本次引進工作未盡事宜,由“貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)

  展研究院人力資源部”負責解釋。

  咨詢電話:0859-3117990

  監(jiān)督電話:0859-3613078

  附件1:《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開引進急需緊缺人才職位一覽表》

附件一:貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開引進急需緊缺人才職位一覽表
崗位代碼 招考單位 職位簡介 崗位性質(zhì) 引進人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他報考條件
1

貴州黔西南喀斯特

區(qū)域發(fā)展研究院大數(shù)據(jù)辦

從事大數(shù)據(jù)、信息化、互聯(lián)網(wǎng)

等相關系統(tǒng)集成、架構設計

差額事業(yè)(管理崗位) 5 碩士研究生及以上學歷

計算機科學與技術、電子信息工程、

電子科學與技術、計算機及應用、

信息處理與自動化、計算機信息管理、

計算機應用及維護、計算數(shù)學及其應用軟件

18周歲以上,40周歲及以下。具有5年以上軟件項目經(jīng)

驗和深厚的軟件技術經(jīng)驗或3年以上軟件技術管理經(jīng)驗;

具備系統(tǒng)架構設計的能力,有較強的技術方向把握能力,

能夠解決或指導開發(fā)過程中遇到的核心技術問題的,可

放寬到本科學歷。

  附件2:《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開引進急需緊缺人才報名表》(下載請點擊:http://www.gzjrzk.com/uploadfile/2015/1231/20151231053256535.doc

  貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院

  2015年12月31日

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)