為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化縣政府辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，決定面向全縣在職在編干部職工選調(diào)縣政府辦公室文秘人員3名(事業(yè)編制)，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長：徐再高 縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長
常務(wù)副組長：楊 峽 縣人民政府黨組成員
副 組 長：潘大權(quán) 縣政府辦主任
周明珍 縣人力資源和社會保障局局長
成 員：胡宗武 縣政府辦副主任
魯 明 縣編委辦主任
郜 芬 縣財政局黨組書記
楊 沙 縣公安局政委
王 磊 縣衛(wèi)生和計劃生育局局長
馮浩昌 縣教育局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣政府辦，由胡宗武同志兼任辦公室主任，張小軍同志任辦公室副主任，從縣政府辦、編委辦、人社局等部門抽調(diào)人員負(fù)責(zé)具體辦公。
二、公開選調(diào)原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需選調(diào)的原則。
三、公開選調(diào)人數(shù)
從全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)在編在崗人員(工勤人員除外)中選調(diào)3名文秘人員(事業(yè)編制)。
四、公開選調(diào)對象及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;
(二)具有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力;
(三)初始學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上;
(四)年齡在28周歲以下(1988年12月10日以后出生)，具有研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲(1986年12月10日以后出生);
(五)具有兩年以上工作經(jīng)歷;
(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)年度考核均為合格(稱職)及以上等次(見習(xí)期除外);
(八)有下列情況之一的人員，不能參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
3.從事保密等工作未解除保密期限的;
4.按照規(guī)定需要回避的人員;
5.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。
五、公開選調(diào)程序及辦法
此次公開選調(diào)縣政府辦公室文秘人員按發(fā)布公開選調(diào)信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察(政審)、公示、審批等程序進(jìn)行。公開選調(diào)的相關(guān)信息將在網(wǎng)上公布。
石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn);
石阡縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.sqxrsj.gov.cn)
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2016年12月17日，星期六(1天)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：縣人社局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
4.資格審查由縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。報名時需持畢業(yè)證、有效居民身份證、2014年和2015年年度考核表等原件及復(fù)印件各一份，報名時須填寫《石阡縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員報名表》，本表在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載，需經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章，提供近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片3張。
5.考生填報個人信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或選調(diào)資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
6.如報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)達(dá)不到3︰1，則相應(yīng)減少選調(diào)名額。
7.資格審查貫穿整個選調(diào)過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實報名人員弄虛作假，取消其選調(diào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及地點
考生憑有效居民身份證于2016年12月23日(1天)上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00，在縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試內(nèi)容、時間和地點
本次招聘考試由縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施�？荚噷嵭泄P試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
(一)筆試(分值100分)
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
1.筆試內(nèi)容：主要測試政策理論知識和文字綜合能力。
2.筆試時間：12月24日(周六)上午9︰00—11︰00。
3.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
考生按照準(zhǔn)考證確定的時間、地點參加筆試，進(jìn)入考場必須同時持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》。
(二)面試(分值100分)
1.面試人員：按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進(jìn)入面試。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
3.面試內(nèi)容：對應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)能力等方面進(jìn)行測試。
4.面試時間及地點另行通知。
(三)考試成績計算
成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)�？忌墓P試成績、面試成績和總成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
七、體檢
根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)總成績并列的，取筆試成績高的進(jìn)入體檢)，體檢參照《貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格，確定為考察對象。如體檢不合格，則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，再按總成績依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
八、考察(政審)
體檢合格人員確定為考察(政審)對象后，由縣政府辦、人社局、編委辦等部門選派人員組成考察組，采取查閱檔案、實地考察、座談、與被考核對象交流等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實績。如考察(政審)不合格，取消選調(diào)資格，不予遞補(bǔ)。
九、聘用
由縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績和考察情況確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。公示期滿無異議，擬選調(diào)人員到縣政府辦相應(yīng)股室試用3個月(試用期間，其工資待遇由原單位發(fā)放)。試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式調(diào)動(改聘)手續(xù)�？己瞬缓细�，不能勝任工作的，仍回原單位工作。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)相關(guān)工作人員必須遵守公開選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)報考人員若違反選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的，除取消其選調(diào)資格外，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
十一、有關(guān)事宜
(一)本次公開選調(diào)工作由縣政府辦牽頭，縣編委辦、人社局、財政局、公安局、衛(wèi)計局、教育局等相關(guān)部門協(xié)助，按公開選調(diào)工作方案認(rèn)真組織實施;
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直有關(guān)部門要高度重視，大力支持本次公開選調(diào)工作，搞好宣傳動員，積極推薦符合條件人員踴躍報名參加本次公開選調(diào)。
本方案未盡事宜，由縣公開選調(diào)縣人民政府辦公室文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：7652648(縣政府辦秘書股)
7623755(縣人社局考試指導(dǎo)中心)
舉報監(jiān)督電話：7651841(縣政府辦監(jiān)察室)
