為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神，經(jīng)縣委、政府研究決定，2017年我縣將面向社會公開招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才170人。為確保本次招聘(引進(jìn))人才工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次公開招聘(引進(jìn))工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中共德江縣委組織部人才辦(以下簡稱“縣人才辦”)，負(fù)責(zé)本次招聘(引進(jìn))工作的組織實(shí)施。
縣委組織部和縣人社局具體組織實(shí)施綜合類的招聘(引進(jìn))工作，并對教育、衛(wèi)生類招聘(引進(jìn))進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督;縣教育局具體組織實(shí)施教育類的招聘(引進(jìn))工作;縣衛(wèi)計局具體組織實(shí)施衛(wèi)生類的招聘(引進(jìn))工作;其他有關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)、配合開展工作。
二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序
本次招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照編制招聘(引進(jìn))計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘(引進(jìn))人才人數(shù)
本次計劃招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才170名，其中：教育類100人，衛(wèi)生類50人，綜合類20人。
具體招聘單位及職位詳見《2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(附件1，以下簡稱《職位一覽表》)。
本次招聘(引進(jìn))衛(wèi)生類職位如有缺額，將納入事業(yè)單位公開招聘計劃。
四、招聘(引進(jìn))對象和條件
(一)招聘(引進(jìn))對象。
1.普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生是指2017年畢業(yè)的學(xué)生)。
2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生(簡稱“六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生”)。
(二)招聘(引進(jìn))條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲以上(1999年3月25日以前出生)35周歲以下(1982年3月25日以后出生);博士研究生和具有副高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲(1972年3月25日以后出生);
4.身體健康，符合本次招聘(引進(jìn))體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合職位及資格條件表(附件1)職位條件，以及職位所設(shè)專業(yè)類包含專業(yè)條件(專業(yè)類所含專業(yè)詳見專業(yè)類目錄附件3)。
6.符合本次公開招聘(引進(jìn))職位所要求的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生。
3.截止2017年3月25日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的人員;
5.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在影響期、處分期內(nèi)的人員。
6.曾被開除公職或違反計劃生育政策計劃外生育的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
8.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
本次招聘(引進(jìn))工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)” 公示公告欄發(fā)布。
網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
1. 報考人員須仔細(xì)閱讀招聘方案和職位表要求的資格條件，對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報考職位資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合招聘條件的不得報考，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每位報考人員只能選擇一個職位報名。
3.報考人員所填報名表信息不真實(shí)、不完整或錯誤，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，視為報考人員本人行為。
4.資格審查由招聘單位及其主部門具體負(fù)責(zé)，在受理應(yīng)聘人員報名后，要嚴(yán)格按照招聘方案設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，對報考人員提供的報名材料或信息不實(shí)等不符合條件要求的不得通過;報名資格審查合格的由工作人員在報名表上簽字確認(rèn)。對報考人員偽造學(xué)歷學(xué)位及其他有關(guān)證件、隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，將取消其聘用資格。資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其聘用資格。
(二)報名方式：實(shí)行現(xiàn)場報名及資格審查。
(三)報名及資格審查時間和地點(diǎn)。
本次招聘(引進(jìn))報名及資格審查工作實(shí)行分類、分階段進(jìn)行，具體安排如下。報名結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布。
1.綜合類報名及資格審查時間安排如下：
招聘職位:綜合類職位。
報名時間:第五屆貴州人博會期間，具體時間另行通知。
報名期間設(shè)二個報名點(diǎn)：
報名點(diǎn)1：設(shè)在第五屆貴州人博會會場內(nèi)(銅仁展區(qū)德江招聘點(diǎn))，該報名點(diǎn)只受理碩士研究生和副高職稱及以上人員報名，具體地點(diǎn)另行通知。
報名點(diǎn)2：設(shè)在第五屆貴州人博會會場外，該報名點(diǎn)受理報考綜合類職位的所有應(yīng)聘者報名，具體地點(diǎn)另行通知。
2.衛(wèi)生類報名及資格審查時間安排如下：
招聘職位:衛(wèi)生類職位。
報名時間：第五屆貴州人博覽會期間，具體時間另行通知。
報名期間設(shè)二個報名點(diǎn)：
報名點(diǎn)1：設(shè)在第五屆貴州人博會會場內(nèi)(銅仁展區(qū)德江招聘點(diǎn))，該報名點(diǎn)只受理碩士研究生和副高職稱及以上人員報名，具體地點(diǎn)另行通知。
報名點(diǎn)2：設(shè)在第五屆貴州人博會會場外，該報名點(diǎn)受理報考衛(wèi)生類職位的所有應(yīng)聘者報名，具體地點(diǎn)另行通知。
3.教育類報名及資格審查分為二個階段，具體安排如下：
第一階段：
招聘職位:教育類職位
報名時間：第五屆貴州人博覽會期間，具體時間另行通知。
報名期間設(shè)二個報名點(diǎn)：
報名點(diǎn)1：設(shè)在第五屆貴州人博會會場內(nèi)(銅仁展區(qū)德江招聘點(diǎn))，該報名點(diǎn)只受理碩士研究生和副高職稱及以上人員報名，具體地點(diǎn)另行通知。
報名點(diǎn)2：設(shè)在第五屆貴州人博會會場外，該報名點(diǎn)受理報考教育類職位的所有應(yīng)聘者報名，具體地點(diǎn)另行通知。
第二階段：
招聘職位：德江縣第二中學(xué)定向招聘(引進(jìn))六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生和碩士研究生的剩余職位，本科職位不再招聘。
招聘時間：擬定于2017年10月份，具體時間另行通知。
招聘地點(diǎn)：赴教育部直屬六所師范大學(xué)(校園招聘)，具體學(xué)校另行通知。
本階段是否繼續(xù)招聘最終由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)報名及資格審查所需資料。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，提供以下資料到指定報名點(diǎn)參加報名及資格審查。
1.《報名登記表》(附件2)。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.報考崗位需要的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持“就業(yè)推薦表”原件和復(fù)印件報名);
5.報考定向教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生職位的人員需提供《免費(fèi)教育師范生報考協(xié)議書》原件及復(fù)印件或有關(guān)證據(jù)。
6. 縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須持工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。若報考人員(或代報人) 隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
7.具有報考職位所需的其他相關(guān)資料(如：教師資格證)。
七、考試(面試)
本次招聘(引進(jìn))考試方式采取面試評審。
(一)報考碩士研究生 (副高以上職稱) 層次職位或六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生職位的人員，采取現(xiàn)場評審(即報即評)的方式進(jìn)行面試，評審成績實(shí)行百分制，考試成績以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)報考急需緊缺專業(yè)本科層次職位的人員，待報名及資格審查工作結(jié)束后，統(tǒng)一安排面試。面試成績實(shí)行百分制，考試成績以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘(引進(jìn))職位數(shù)與報名資格審查合格實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3比例的職位，由“縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否調(diào)減(取消)或開考。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試)，面試范圍、時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。系應(yīng)屆畢業(yè)生的,根據(jù)需要可與招聘單位、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即：“三方協(xié)議書”)該協(xié)議書由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，根據(jù)需要可與招聘單位簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
八、體檢
體檢人選根據(jù)考試合格人員成績由高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
在本次公開招聘(引進(jìn))中因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員確定為考察人選。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)不符合本次招聘范圍、對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件和要求的;
(三)考察時，沒有提供考察依據(jù)(如:個人檔案)，或在規(guī)定時間前(2017年7月31日前)未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料的;
(四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報名時未提供同意報考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;
(五)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的;
(六)經(jīng)2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由縣人才招聘(引進(jìn))工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。
十一、工作紀(jì)律
本次公開招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本方案由2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由2017年德江縣面向社會公開招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)
0856—8534013(德江縣教育局人事科)
0856—8521107(德江縣衛(wèi)計局人事科)
監(jiān)督電話：
0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)
0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
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1.《2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(點(diǎn)擊下載)
2.《2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名登記表》(點(diǎn)擊下載)
3.《2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才“專業(yè)類目錄”》(點(diǎn)擊下載)
關(guān)于《2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》的補(bǔ)充規(guī)定
一、報考德江縣第二中學(xué)本科學(xué)歷層次職位(職位代碼為B16至B28)的本科學(xué)歷考生須符合以下條件
1.“985”、“211”工程大學(xué)第一批次錄取本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.具有省級示范性高中中級及以上職稱，且學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上的在崗教師。
二、聘用管理
(一)報考德江縣中等職業(yè)學(xué)校B07至B13職位，被聘用人員需先到我縣貴州工程職業(yè)學(xué)院任教服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣中等職業(yè)學(xué)校編制管理，工資、福利等待遇由貴州工程職業(yè)學(xué)院自行解決，期內(nèi)不得調(diào)動工作，其檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣中等職業(yè)學(xué)校在貴州工程職業(yè)學(xué)院考核鑒定的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，服務(wù)期滿各年度考核合格，愿意在貴州工程職業(yè)學(xué)院留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回德江縣中等職業(yè)學(xué)校工作或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。
(二)報考德江縣第二中學(xué)B14至B28職位，被聘用人員需先到我縣貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣第二中學(xué)編制管理，工資、福利等待遇由貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校自行解決，期內(nèi)不得調(diào)動工作，其檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學(xué)在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校考核鑒定的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，服務(wù)期滿各年度考核合格，愿意在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回德江縣第二中學(xué)工作或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。
2017年德江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年1月13
