為適應(yīng)司法體制改革工作需要，更好地促進(jìn)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助工作人員。為做好本次招聘工作特發(fā)布公告。

　　一、招聘原則和工作程序

　　遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，并按照招聘計(jì)劃，發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試(司法警察輔助人員體能測(cè)試)、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次公開(kāi)招聘司法輔助人員8名，具體招聘職位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民法院招聘臨時(shí)司法輔助人員職位表》(附件1以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。

　　三、招聘條件

　　(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　(2)熱愛(ài)法院工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

　　(3)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(熟悉計(jì)算機(jī)操作特別是熟練打字)。

　　(4)年齡在18周歲以上(1999年5月25日及以前出生)30周歲以下(1987年5月25日及以后出生)，以第二代有效身份證為準(zhǔn)，限銅仁市范圍內(nèi)戶籍。

　　(5)司法警察輔助人員，男性、身高170cm以上。

　　(6)審判執(zhí)行輔助人員，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾受過(guò)司法行政拘留的人員;

　　4、其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日至12日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民法院一樓大廳(謝橋辦事處楚溪村廖家坳)。

　　符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明(注：報(bào)名表見(jiàn)附件2，下載填寫(xiě)完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，報(bào)名時(shí)交給報(bào)名登記處)。

　　(三)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、測(cè)試和面試資格。

　　(四)招考比例：招聘開(kāi)考比例，原則上為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況酌情處理。

　　五、考試

　　(一)考試方式：筆試、電腦技能測(cè)試(司法警察輔助人員只作體能測(cè)試)、面試。筆試、面試均按百分制計(jì)算; 電腦技能測(cè)試(司法警察輔助人員的體能測(cè)試)以達(dá)到相關(guān)要求為合格,不再記分�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)×50%+面試×50%進(jìn)行計(jì)算。

　　(二)筆試：公文寫(xiě)作;

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月18日(上午8:30—下午17:00);

　　(四)考試：時(shí)間5月20日上午9:00—11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　(五)電腦技能測(cè)試、體能測(cè)試：測(cè)試時(shí)間為5月23日，地點(diǎn)另行通知。參加技能測(cè)試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1：3的比例確定，達(dá)不到比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況酌情處理。

　　電腦技能測(cè)試、體能測(cè)試合格者,進(jìn)入面試。

　�、烹娔X技能測(cè)試：10分鐘完成800字以上打字任務(wù)為合格;

　�、企w能測(cè)試：跑完1000m不超過(guò)4分25秒為合格。

　　(六)面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　七、簽訂勞動(dòng)合同

　　考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同。簽訂正式勞動(dòng)合同的法院輔助工作人員實(shí)行績(jī)效管理，工資實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合，月基本工資2000元，績(jī)效工資不少于200元，單位繳納五險(xiǎn)一金。本公告由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0856—3521053

　　銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民法院招聘司法輔助人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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