為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，提升政府辦公室工作能力和水平，更好為縣人民政府提供科學決策服務，根據工作需要，經縣人民政府領導同意，現面向全縣機關事業(yè)單位遴選工作人員到縣人民政府辦公室工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案，現公布實施。
一、組織領導
本次遴選工作，在中共印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室黨組的領導下，由自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選人數
自治縣人民政府辦公室直屬事業(yè)單位工作人員3名。見《印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員職位及條件一覽表》(附件1)。
四、報考人員范圍和資格條件
(一)報考人員范圍
在印江自治縣內行政、事業(yè)單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。
(二)報考人員資格條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。
2.身體健康，講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具有扎實的文字功底。
3.具有全日制大學本科及以上學歷。
4.2016年6月20日以前參加工作、年齡在26周歲以下(1991年6月20日以后出生)。
5.年度考核為合格以上等次。
6.具備附件1所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
五、遴選程序和方式
(一)發(fā)布公開遴選人員信息
本次公開遴選相關信息在印江自治縣人民政府網(http://www.yinjiang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名
報名采取現場集中報名方式進行。
1.報名時間。2017年6月12日至6月20日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
2.報名地點。印江自治縣人民政府辦公室綜合科(印江自治縣人民政府大樓2樓，聯系電話:0856-6222780)。
3.報名程序�？忌孕邢螺d填寫《印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表》(附件2)并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
4.報名需提供的材料。報名時需攜帶所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的《印江縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式兩份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件及復印件各1份、參加工作文件復印件;一寸近期藍底免冠彩色照片4張。
(三)資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數與擬遴選計劃數達不到3：1比例的，遴選計劃予以調減。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現參加遴選人員資格條件不符合本《方案》要求的，一經查實，一律取消其遴選資格。
準考證發(fā)放時間：2017年6月23日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在印江自治縣人民政府辦公室綜合科領取。
(四)筆試
由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。筆試成績通過印江自治縣人民政府網發(fā)布。
1.筆試內容。主要檢驗考生對宏觀經濟把握、政策法規(guī)理解，對時事和基本省情、市情、縣情的了解，如何站在全縣經濟社會發(fā)展的角度去服務決策、服務發(fā)展、服務落實的能力。
2.筆試時間和地點。 (具體時間、地點見準考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。
(五)面試
依據最低筆試合格分數線(最低筆試合格分數為60分)以上人員的筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬遴選人數3：1(最低不得低于2：1)的比例確定面試人選，達不到要求比例的，減少遴選計劃。
面試主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，分值為100分。面試成績通過印江自治縣人民政府網進行公告。面試時間另行通知。
(六)總成績計算
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。
(七)考察
根據綜合成績由高到低的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選人數的比例為2：1�？疾鞂ο蟠_定后，公開遴選工作領導小組制定考察方案，對考察對象進行考察，由2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度�？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(八)公示
1.確定擬遴選人選。遴選工作領導小組根據遴選計劃數按總成績由高到低等額確定擬遴選人員。
2.公示。擬遴選人員由公開遴選工作領導小組統(tǒng)一在印江自治縣人民政府網進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選，按照有關程序辦理適崗手續(xù);對有問題反映并查實的，取消遴選資格;對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選，待查實后再研究決定。
3.適崗期。擬遴選人員實行為期3個月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
(九)辦理相關手續(xù)
1.調動。擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理調動手續(xù);適崗期考核不合格的，由遴選工作領導小組報縣政府辦黨組研究決定后，回原單位工作。
2.“二次開發(fā)”工作。在縣政府辦直屬事業(yè)單位核定編制限額內，可根據工作需要進行“二次開發(fā)”。對象為：已進入考察環(huán)節(jié)，因職位計劃限制未被確定為擬遴選對象的人員。“二次開發(fā)”對象須由遴選工作領導小組報縣政府辦黨組研究決定后，按本方案的規(guī)定進行公示、適崗考核合格后，按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。
六、工作紀律
遴選工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀的相關人員依紀作出處理。
七、其他
本《方案》由印江自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。
未盡事宜由印江自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組研究確定。
報名咨詢電話：
0856-6222780(印江自治縣人民政府辦公室綜合科)
監(jiān)督電話：
13985853605(中共印江自治縣紀律檢查委員會派駐印江自治縣人民政府辦公室紀檢組)
附件1：印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員職位及條件一覽表(點擊下載)
附件2：印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表(點擊下載)
印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室
2017年6月12日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
