松府辦發(fā)〔2018〕4號
松桃苗族自治縣人民政府辦公室
關于印發(fā)2018年森林管護員(林管員)選聘
實施方案的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣人民政府有關工作部門：
為進一步加強我縣森林資源管護工作，維護林區(qū)森林資源，鞏固林業(yè)生態(tài)建設，確保到2020年我縣森林覆蓋率達65%目標，根據(jù)《省林業(yè)廳關于印發(fā)貴州省護林員管理規(guī)定》(黔林天發(fā)〔2017〕198號)，為了規(guī)范我縣護林員管理，提高護林員待遇，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、組織領導
為切實做好此次選聘工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立以主要負責人為組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關人員為副組長和成員的森林管護員(林管員)選聘工作領導小組，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的選聘工作。
二、選聘人數(shù)
擬選聘林管員30名(全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站各1名、縣林業(yè)局天保辦2名)。
三、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、選聘條件
1.熱愛祖國，身體健康，責任心強，遵紀守法;
2.年齡為20周歲至35周歲的公民(即1983年1月1日至1997年12月31日出生);
3.能勝任野外森林巡護工作;
4.文化程度：高中及以上(專業(yè)不限)。
5.熱愛和熟悉林業(yè)工作，會電腦操作，工作踏實有激情;
原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)天護林員和建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先選聘;曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職以及有吸毒史的人員，不予選聘。
五、選聘程序
應聘者持畢業(yè)證、身份證或戶口簿等有效證件原件和復印件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)指定處報名竟聘。本著公開、公平、公正的原則，對審核條件、考試(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉自行決定)、政審、體檢合格的應聘人員，按照高分到低分的錄用原則，對符合條件的同志予以聘用，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)將擬聘人員報縣林業(yè)局審批，同縣林業(yè)局簽訂聘用合同，林管員每月按法定工作日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站上班，合同期為一年，試用期為兩個月;合同期滿后，根據(jù)《貴州省護林員管理規(guī)定》由縣林業(yè)局進行考核，考核合格再行續(xù)簽。
六、報名、考試時間、地點、內容、選聘結果
1.報名時間、地點、考試、面試、體檢、政審由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行決定;
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)于2018年1月25日前將選聘人員報縣林業(yè)局審批后簽定聘用合同。
七、工資待遇
林管員工資待遇從縣森林管護費中支付，2000元/月(1800元/月為基本工資、200元/月為年終績效工資)，并為林管員繳納社會保險。
注：原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)67名天保護林員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)環(huán)保站按照《松桃苗族自治縣生態(tài)護林員量化評分細則》進行考核，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)審核，報縣林業(yè)局審批，調整為森林防火期季節(jié)性護林員，其工資調整為800元/月(每年6個月1-3月、10-12月)。
