貴安新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌辦)成立于2013年5月，主要承擔(dān)貴安新區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展工作。因工作需要，為進(jìn)一步充實(shí)人員隊(duì)伍，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委政治部研究，同意現(xiàn)面向社會(huì)公開臨時(shí)聘用工作人員8名，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及基本條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2.能熟練使用各類辦公軟件，富有創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力等;
3.年齡：十八周歲以上三十五周歲以下。具有專業(yè)技術(shù)職稱者年齡條件可放寬至四十五周歲。
4.身體健康，五官端正。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(二)招聘崗位及任職要求
共招聘工作人員8名，其中：
1.文秘工作崗位2名：專業(yè)不限(行政管理、中文、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
2.工程建設(shè)崗位3名：建筑相關(guān)專業(yè)(持有助理工程師以上職稱證書優(yōu)先)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;2年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉土木工程、工程管理、建筑、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉建筑運(yùn)作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備;具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.工程造價(jià)崗位1名：建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè);全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;2年以上市政施工企業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通建筑專業(yè)預(yù)決算、熟悉建筑工程招投標(biāo)、各類相關(guān)合同的擬定與管理，熟練掌握與應(yīng)用建設(shè)工程造價(jià)依據(jù)，熟悉國(guó)家及本地工程造價(jià)信息，熟悉合約談判簽訂，熟悉成本管理與材料管理。
4.工程監(jiān)理崗位1名：建筑類相關(guān)專業(yè);2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)(有助理工程師資格者優(yōu)先);全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。
5.建筑設(shè)計(jì)崗位1名：建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;具備建筑結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑風(fēng)貌、建筑文化等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用CAD制圖軟件;有2年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)薪酬待遇
聘用人員工資按照貴安新區(qū)編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年1月22日09:00 至 2017年2月6日17:00。
招聘郵箱：gaxqnlswj@163.com
(一)提交報(bào)名表：提供電子版《貴安新區(qū)統(tǒng)籌辦職位申請(qǐng)表》，(可在貴安新區(qū)官網(wǎng)http://www.gaxq.gov.cn/中下載)。
(二)提供基礎(chǔ)材料和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳�；A(chǔ)材料，包括學(xué)歷、學(xué)位證書及工作經(jīng)歷證明材料(需原工作單位提供加蓋鮮章的證明材料)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、任職文件或聘書等。業(yè)績(jī)材料，包括個(gè)人榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書等材料以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料。
(三)提供材料文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名
1、提交《貴安新區(qū)統(tǒng)籌辦職位申請(qǐng)表》。
2、提供基礎(chǔ)材料，包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及崗位明確要求的其它材料等。
(二)資格審查
貴安新區(qū)統(tǒng)籌辦根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查合格人員名單(按1：3的比例確定面試對(duì)象)在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
資格審查結(jié)束后，在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試成績(jī)?cè)谫F安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補(bǔ)。體檢組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到統(tǒng)籌辦報(bào)到。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：唐 昊，電話：0851-88901531。
本招聘啟事，由貴安新區(qū)統(tǒng)籌辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴安新區(qū)統(tǒng)籌辦職位申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)
