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貴州貴安建設投資有限公司招聘啟事

  貴州貴安建設投資有限公司于2013年3月成立,時為貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司全資一級子公司,注冊資金15億元。2016年,國開發(fā)展基金有限公司和中國農(nóng)發(fā)重點建設基金有限公司先后分別出資5.12億元和1億元入股建投公司,增資入股后,現(xiàn)建投公司注冊資本金為21.12億元。公司主要承擔貴安新區(qū)基礎設施及配套項目的投資、建設、管理、運營等城市綜合開發(fā)建設和部分城市公用事業(yè)開發(fā)運營任務。公司按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理要求,設立了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。同時,根據(jù)發(fā)展需要,先后成立了工會、黨委、團委,進一步健全了黨的組織建設和群團建設。目前,公司共設職能部門11個,在冊職工133人,下屬控股子公司1家,即貴仁生態(tài)砂科技有限公司,參股子公司2家,為貴安中石化有限責任公司和貴安燃氣公司。

  截止2017年上半年,公司累計已實施項目共計128個,涵蓋市政路網(wǎng)、城市水務、新型社區(qū)、鐵路建設、軌道交通、生態(tài)環(huán)保等各個領域,累計完成固定投資近600億元。公司先后獲新區(qū)A級納稅人、全省項目觀摩會先進集體,省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程競賽二等獎、省建筑安全文明施工樣板工地、省“五好”基層黨組織,“全國文明單位”等榮譽。

  為適應貴安新區(qū)開發(fā)建設需要,促進公司業(yè)務開展,推動公司發(fā)展壯大,特面向社會廣納英才,并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺。

  一、招聘人員基本條件

  本次人員招聘原則上應具備如下基本條件:

  1.具有全日制大學本科及以上文化程度,符合崗位要求的相關專業(yè)。

  2.四十周歲以下,男女不限。

  3.符合崗位任職要求。

  4.遵紀守法,無違紀違規(guī)記錄。

崗位編碼

部門

崗位名稱

人數(shù)

職稱

任職要求

1-1

黨政辦公室

辦公室主任

1

 

1.中共黨員,行政管理及相關專業(yè),本科及以上學歷。

2. 10年以上行政辦公或綜合事務管理工作經(jīng)驗;2年以上部門負責人任職資格。持政工師、經(jīng)濟師等中級及以上職稱者優(yōu)先。

3.熟悉國有企業(yè)行政辦公工作程序;熟悉企業(yè)管理、人力資源管理等相關知識;具有較高的管理溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力和應急處置能力。

4.強烈的事業(yè)心和責任感;良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1-2

檔案管理人員

1

 

1.檔案管理及相關專業(yè),本科及以上學歷;5年以上檔案管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家檔案管理法律法規(guī);熟悉文書檔案、工程檔案整編規(guī)定相關知識;熟練掌握計算機信息系統(tǒng)。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2-1

總工辦

副主任

1

高級工程師及以上技術職稱

1.土木工程類相關專業(yè),碩士及以上學歷;從事工程設計或施工技術管理工作經(jīng)驗10年以上,相關專業(yè)技術知識豐富,有工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.豐富的設計、施工、咨詢和工程技術管理專業(yè)知識。熟悉項目專業(yè)技術業(yè)務,具有提出關鍵技術課題,組織研究并付諸實施的能力和水平。

3.掌握有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結(jié)合應用不同的工程技術,使工程方案科學、經(jīng)濟、合理。

4.強烈的事業(yè)心和責任感;良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2-2

主管工程師

1

高級工程師及以上技術職稱

1.土木工程類相關專業(yè),本科及以上學歷;從事工程設計或技術管理工作經(jīng)驗8年以上。

2.豐富的工程技術專業(yè)知識。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3-1

合同計量部

合同計量工程師

3

中級及以上職稱

1.土木工程、工民建、工程造價管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;5年以上工程造價工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握造價軟件和各類辦公軟件。能夠獨立開展造價咨詢以及預算、結(jié)算審計工作,并保證工作成果質(zhì)量。

3.熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投標法》等相關法律法規(guī)。

4.有造價事務所等相關機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有較強統(tǒng)計、預測、分析、研判能力。

6.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4-1

工程管理部

主管工程師

1

高級工程師及以上職稱

1.土木工程、工程管理及相關專業(yè),本科及以上學歷。10年以上項目管理工作經(jīng)驗。

2.具備較強的項目管理統(tǒng)籌能力,掌握項目勘察、設計、施工、監(jiān)理全過程管理相關知識,了解一定的工程經(jīng)濟、造價以及合同管理方面的知識。熟悉國家及地方相關技術規(guī)范和法律法規(guī),熟練使用各種辦公軟件;執(zhí)一級注冊建造師證優(yōu)先。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

.4-2

現(xiàn)場代表

1

 

1.土木工程、工程管理及相關專業(yè);本科學歷5年以上相關工作經(jīng)驗,或全日制研究生及以上學歷且1年相關工作經(jīng)驗。具有建設管理單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.了解項目勘察、設計、施工、監(jiān)理全過程管理在相關知識;了解國家及地方相關技術規(guī)范和法律法規(guī)。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4-3

綠化主管工程師

2

景觀園林類中級及中級以上職稱。

1.景觀綠化、園林工程相關專業(yè),本科及以上學歷;5年以上景觀綠化工程設計、監(jiān)理、施工或建設管理從業(yè)經(jīng)驗。

2.熟練掌握景觀綠化工程的建設施工管理政策、規(guī)定,熟悉相關建設管理流程,具備景觀綠化、園林工程建設施工經(jīng)驗。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

5-1

公用事業(yè)部

給排水主管工程師

1

高級工程師及以上職稱

1.給排水及相關專業(yè),本科及以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗。

2.熟悉項目現(xiàn)場管理。

3.有環(huán)保工程、污水治理、市政給排水管網(wǎng)設計經(jīng)驗或有專業(yè)設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

6-1

審計法務部

審計主管

1

中級及中級以上職稱

1.工程、審計及相關專業(yè),本科及以上學歷;從事財務審計、工程審計、會計、工程造價咨詢等相關工作5年以上。從事國有大中型企業(yè)審計相關工作5年以上者優(yōu)先。

2.熟悉工程建設管理業(yè)務流程。

3.熟悉工程建設相關法律法規(guī)、熟悉工程審計工作程序、熟悉財務審計工作。

4.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

6-2

法務主管

1

持有A、B類律師職業(yè)資格證

1.工程、法律及相關專業(yè),本科及以上學歷;擔任過國有大中型企業(yè)企業(yè)法律顧問、從事過民事律師、公司律師等相關工作5年以上工作經(jīng)歷。持律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

2.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經(jīng)驗?瑟毩⑻幚碓V訟案件。

3.熟悉公司法、合同法、商法、民法、勞動法、稅法及工程建設類法律法規(guī)。

4.熟悉合同糾紛、股權(quán)債務糾紛的處理工作、熟悉訴訟非訴訟等法律事務程序。

5.有一定的法律文書寫作能力,能獨立起草公司法務管理相關制度及流程。能獨立起草、審核合同。

6.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  5.身體健康。

  二、招聘崗位及基本要求:

  三、報名方式

  (一)報名

  本次招聘采取電子郵件的方式進行報名。

  報名時間:2017年8月1日 至 2017年8月20日,期間招滿為止。

  招聘郵箱:878416434@qq.com

  1.交報名表:提供電子版《貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司職位申請表》上傳(可在貴陽人力資源網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)本招聘信息中下載)。

  2.提供個人簡歷,基礎材料和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳。基礎材料,包括最高學歷、學位證書及證明材料(學信網(wǎng)學歷電子備案表)、專業(yè)技術職稱證書、身份證、任職文件或聘書等。業(yè)績材料,包括個人榮譽證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料以及對應聘職位有幫助的其他資料。

  3.提供材料文件名為“姓名+崗位編碼”。

  四、招聘程序

  本次招聘按如下程序進行:報名→簡歷篩選→面試→發(fā)出《錄用通知書》→入職手續(xù)辦理→辦理聘用。面試環(huán)節(jié),以手機短信和電子郵件方式予以通知;通知錄用環(huán)節(jié),以電子郵件方式予以通知。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張女士 聯(lián)系電話:0851-88901891。

  公司地址:貴州省貴安新區(qū)臨時行政中心4號樓。

  本招聘啟事,由貴州貴安建設投資有限公司黨政辦公室辦公室負責解釋。

 

  附件:貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司應聘報名表(點擊下載)

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