貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所是貴州省公安廳直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是為公安交通管理技術(shù)保障提供服務(wù)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合崗位需求實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(五)年齡在18周歲(1999年8月1日以前出生)以上，35周歲(1982年8月1日以后出生)以下。

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：http:// gz.hrss.gov.cn

　　貴州人事考試信息網(wǎng)：http://www.gzpta.gov.cn

　　貴州省公安廳：http://www.gzga.gov.cn

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日9:00-17:00;報(bào)名地點(diǎn)：貴州省公安廳交通管理局(貴陽(yáng)市南明區(qū)龍洞堡園林路116號(hào))6樓會(huì)議室。

　　2、報(bào)名提供資料

　　(1)《貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　(3)本人近期免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式，20kb以下)，照片以報(bào)考人員本人身份證號(hào)碼命名。

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。

　　3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的(須出具委托書及委托人和被委托人的有效身份證明)，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，減少招聘計(jì)劃。

　　4、繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定繳納每人100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳納報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　由貴州省公安廳交通管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)憑證于2017年9月4日-9月5日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00到貴州省公安廳交通管理局(貴陽(yáng)市南明區(qū)龍洞堡園林路116號(hào))6樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(五)考試

　　1、筆試

　　筆試方式：閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為150分(折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī))。

　　筆試時(shí)間：2017年9月9日9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加考試，在規(guī)定的時(shí)間不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上公布。

　　2、綜合測(cè)試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按參加綜合測(cè)試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加綜合測(cè)試對(duì)象，筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。未參加綜合測(cè)試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。綜合測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上公布。

　　(1)綜合測(cè)試內(nèi)容

　　根據(jù)貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所的工作特點(diǎn)和職位要求，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)操作應(yīng)用能力，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)軟硬件綜合能力及實(shí)際操作應(yīng)用水平。

　　(2)綜合測(cè)試方式

　　由專家組對(duì)進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試，綜合測(cè)試時(shí)間為60分鐘，滿分100分，按60%比例計(jì)入總成績(jī)。

　　綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)(折算為百分制后)占總成績(jī)的40%、綜合測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)末位并列的，綜合測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低，按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未參加體檢、體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(七)考察

　　1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作成績(jī)、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(6)被開(kāi)除公職的人員;

　　(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　(8)截止時(shí)間2017年10月1日前，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(10)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、綜合測(cè)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省公安廳網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省公安廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州公安廳和貴州省公安廳交通管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-85226818、0851-85226828;監(jiān)督電話：0851-85904025、0851-85904789。

　　六、未盡事宜，由貴州省公安廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省公安廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　2、貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（下載請(qǐng)點(diǎn)擊）